Bibliothèque de ressources

Les cinq domaines du bien-être déterminent nos comportements, cette ressource examine les domaines et comment le même comportement peut être présenté pour des raisons très différentes.

Cette ressource est une feuille de travail que vous pouvez utiliser pour recadrer les comportements de n'importe qui (amis, famille, collègues, clients, patients, etc.) en utilisant les cinq domaines du bien-être et en réfléchissant aux gains ou aux pertes du comportement.

Utilisez cette ressource pour guider votre compréhension de ce qui motive les comportements individuels et comment les comportements sont impactés par les compromis.

Notre boîte à outils fournit des conseils pour rendre les processus d'approvisionnement plus équitables et des outils concrets pour une utilisation pratique tels que des guides de notation et des questions pour les soumissionnaires.

Full Frame Initiative s'est associé à des dirigeants communautaires pour élaborer la Déclaration des droits communautaires. Cette ressource sert de guide aux systèmes gouvernementaux, à la philanthropie et aux organisations à but non lucratif pour centrer la communauté, déplacer le pouvoir et guérir les dommages systémiques.

Repensez la façon dont vous interagissez avec les autres et concentrez-vous sur le bien-être avec ce kit conçu pour les organisations et les individus qui souhaitent réorganiser les processus d'admission, d'évaluation et d'engagement.

Ce playbook décrit un processus structuré pour identifier les effets néfastes d'une politique donnée et ajuster la politique pour la rendre plus équitable.

Cet outil fournit une liste de questions à prendre en compte lors de la collecte des données du programme et de l'analyse des indicateurs de réussite des survivants.

Ce guide de discussion fournit des questions et des points de discussion pour chacun des six principes du Wellbeing Blueprint, notre feuille de route pour construire un pays où chacun a une chance équitable de bien-être.

Notre ensemble de cahiers d'exercices conçus pour les adultes, les adolescents et les enfants peut aider les participants au programme à identifier comment ils répondent à leurs besoins, ce qui fonctionne et ce qui les gêne. Ces ressources peuvent être un excellent outil pour les gestionnaires de cas, les fournisseurs de soins de santé ou les travailleurs de première ligne.

Cette ressource propose une série de questions à prendre en compte centrées sur les compromis et les cinq domaines du bien-être que vous pouvez utiliser comme « témoin de contrôle » pour vous et votre travail.

Une feuille de travail pour vous aider à changer votre façon de penser sur des situations courantes et à poser de meilleures questions.