Comment est l'environnement de travail chez FFI ?
Nous sommes des apprenants audacieux, axés sur la mission, créatifs et engagés et nous sommes prêts à utiliser notre passion, notre humour et notre espoir pour alimenter le changement.
FFI est une organisation virtuelle avec des employés situés dans tout le pays.
Nous offrons un solide ensemble d'avantages comprenant :
- Couverture nationale médicale/dentaire/vision avec remboursements déductibles EBHRA.
- Assurance-vie payée par l'employeur.
- Invalidité de courte durée et invalidité de longue durée.
- Un programme d'épargne-retraite 403(b) avec jusqu'à 3% de contribution de l'employeur après 1 an.
- Vacances robustes, vacances, maladie et temps personnel.
- 12 semaines de congé parental payé.
- 3 mois sabbatiques payés après 8 ans.
- Une allocation annuelle pour le développement professionnel.
- Trois jours de congé par an pour le service communautaire et l'engagement civique.
FFI est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons envers la diversité et valorisons une variété d'expériences; les personnes issues de communautés ou d'identités historiquement marginalisées et opprimées sont fortement encouragées à postuler. Des aménagements raisonnables seront faits pour permettre aux personnes handicapées d'exercer les fonctions essentielles de ce poste.
