Gestionnaire principal de la communauté et du bien-être
Courriel à LaRae
Le rôle de LaRae est de maximiser sa superpuissance et d'établir des relations authentiques en exploitant une vulnérabilité courageuse qui ouvre la voie aux autres dirigeants pour partager leur sagesse, leurs compétences, leurs dons et leurs talents tout en se considérant comme des atouts pour la transformation systémique.
LaRae est chargée de centrer la communauté et le bien-être en tant que partie intégrante du travail dirigé par FFI, en veillant à ce que les voix de ceux qui ont une expérience vécue soient incluses dans les conversations qui façonnent la conception des systèmes qui ont un impact sur notre bien-être. Elle utilise l'approche d'apprentissage ensemble pour s'assurer que les espaces sont intentionnellement inclusifs pour tous les partenaires, avec des actions réfléchies menant à des résultats équitables tout en tenant compte de ceux qui sont proches des inégalités.
Avant FFI, LaRae a dirigé le programme de défense des droits de la Coalition des services aux sans-abri contre la violence domestique, a coprésidé le groupe d'expérience vécue de la Los Angeles Homeless Services Authority et a fait progresser le travail de plaidoyer et de facilitation de l'équité raciale au sein de la société pour l'échange de connaissances des locataires de logements de soutien et Programme Parlez-en. Les conseils consultatifs et les comités directeurs de premier plan pour la transformation systémique ont ouvert la voie à la reconnaissance, à la valorisation et à l'honneur du plaidoyer de manière à mobiliser des résultats financiers, des mentalités pour les entités qui accèdent aux connaissances et à la sagesse des défenseurs, et ont créé un changement dans la culture qui soutient mieux le travail des dirigeants ayant des expériences directes et des relations de confiance dans les communautés.
Gestionnaire principal de l'engagement et des partenariats
Envoyer un e-mail à Christina
En tant que membre de l'équipe Engagement et partenariats, Christina renforce les capacités et élargit les opportunités en établissant et en approfondissant des liens et en gérant des projets et des événements. Christina arrive à FFI avec une décennie d'expérience dans des environnements à but non lucratif, politiques et gouvernementaux locaux, travaillant en équipes collaboratives pour repenser les normes qui empêchent le bien-être pour tous.
Christina est titulaire d'une maîtrise en administration publique de l'Université de Binghamton, où elle a commencé à s'impliquer profondément dans le gouvernement local et la politique électorale. Dans ses rôles au sein du gouvernement local, Christina a travaillé comme coordonnatrice de la recherche et des projets spéciaux pour l'exécutif du comté et plus tard au service de la planification. Dans ces espaces, elle était souvent considérée comme une « fauteuse de troubles », luttant contre les processus politiques qui en excluent tant. Elle est présidente des jeunes démocrates du comté de Broome et trésorière des jeunes démocrates de l'État de New York. Ces expériences l'ont amenée directement au travail de FFI, transformant nos systèmes pour offrir une juste chance au bien-être de chacun.
Lorsqu'elle ne gère pas des campagnes locales ou des feuilles de calcul pour NYSYD, Christina aime les bons livres et la nourriture, toutes sortes de voyages et d'aventures, et les BTS.
Chef de l'innovation stratégique et de la technologie
Au cours des deux dernières décennies, Zach a dirigé des équipes d'innovation numérique pour créer des solutions technologiques délicieusement simples qui créent un impact social profond. Zach est responsable de l'augmentation spectaculaire de l'impact et de la portée de FFI grâce à l'utilisation de pointe de la technologie.
Avant FFI, Zach était vice-président adjoint de l'innovation chez NAF et vice-président de l'innovation chez Health Leads, où il dirigeait des équipes agiles pour expérimenter de nouvelles idées et développer des produits prometteurs. Zach combine les méthodes de conception, de prototypage à cycle rapide, de co-conception communautaire et de recherche sur l'expérience utilisateur pour créer une technologie pour le bien.
Zach a rejoint l'équipe FFI car il pense que notre pays est truqué et brisé. Il s'est engagé depuis longtemps en faveur de l'équité raciale et est passionné par la création d'un monde où chacun a une chance équitable de bien-être. Lorsqu'il ne rêve pas d'une nouvelle innovation technologique, vous pouvez trouver Zach chanter dans une chorale communautaire, jardiner dans son jardin, cuisiner avec ses enfants, profiter des grands espaces de l'Oregon ou planifier son prochain projet de rénovation domiciliaire.
Gestionnaire principal des finances et des opérations
Envoyer un e-mail à Sacha
Sacha est membre de l'équipe des opérations de FFI, prenant en charge l'administration, l'infrastructure, la comptabilité et la gestion des événements. Depuis le début de sa carrière, elle a été témoin de la façon dont les compromis peuvent empêcher les gens d'accéder au soutien et aux services dont ils ont besoin.
Qu'il s'agisse de femmes enceintes risquant la stabilité de leur emploi pour respecter leurs rendez-vous prénatals ou d'adolescentes quittant l'école pour aider à subvenir aux besoins de leur famille, les risques et les sacrifices étaient évidents. Ces expériences ont attiré Sacha vers FFI et l'approche de l'organisation pour comprendre les gens et transformer les systèmes pour se concentrer sur le bien-être. Sacha a travaillé à la fois du côté projet et finance de coalitions et d'organisations à but non lucratif et apporte plus de dix ans d'expérience en gestion de projet, administration et finance à FFI. Elle est également titulaire d'une maîtrise en santé publique en santé maternelle et infantile et travaille à l'obtention d'une maîtrise en administration des affaires. Pendant son temps libre, Sacha peut être trouvée sur le sentier de randonnée de la Nouvelle-Angleterre ou parcourir des livres de cuisine en essayant de répondre à l'éternelle question, "qu'est-ce qu'on mange?"
Directrice associée de l'engagement et des partenariats
Courriel Madge
Madge apporte au Full Frame Initiative plus de 25 ans d'expérience dans les services sociaux et une expérience de leadership dans le changement/l'amélioration des systèmes. Elle croit que cultiver les relations et la collaboration est essentiel pour obtenir les meilleurs résultats pour les individus, les familles et les communautés.
Madge a démontré son succès dans la facilitation d'initiatives communautaires et multi-agences ciblant le renforcement des capacités, la formation, l'assistance technique et la planification stratégique avec des partenaires dans les domaines de la protection de l'enfance, de la santé comportementale, de la justice pour mineurs, de la justice, de l'éducation, de l'éducation et du développement de la petite enfance et du développement de la main-d'œuvre. . Plus récemment, Madge a été consultante dans les services de protection de l'enfance et de soutien à la famille. Elle a également contribué au lancement d'une organisation à but non lucratif axée sur la formation axée sur les traumatismes pour les employeurs en tant que directrice des programmes pour Trinity Opportunity Alliance par le biais du partenariat d'assistance technique de l'Arizona. Ses anciens postes ont été celui de directrice principale de la région de la baie chez Casey Family Programs, de directrice exécutive de l'Arizona Partnership for Children et de chef du bureau de la prévention au département de la sécurité des enfants de l'Arizona. Madge a obtenu sa maîtrise en travail social avec spécialisation en protection de l'enfance de l'Arizona State University et a obtenu un baccalauréat ès arts et des études de troisième cycle en psychologie à la California State University, Fresno et à l'Université de Californie, Los Angeles. Alors qu'elle aime les brunchs avec sa fraternité du club de lecture et faire du bénévolat en tant que lectrice / enregistreur pour Sun Sounds of AZ, Madge aime passer la plupart de son temps libre à nourrir, rire et se connecter avec sa famille et ses amis.
Directeur des Finances
Courriel Jeannine
Jeannine est une professionnelle comptable senior et une gestionnaire d'entreprise avec plus de 30 ans d'expérience dans la comptabilité à but non lucratif, la négociation de contrats, l'analyse financière, les ressources humaines et les relations avec les fournisseurs.
En tant que directrice financière de FFI, elle s'engage à réaliser le plan financier stratégique de FFI, à garantir l'exactitude et l'intégrité de toutes les activités financières et à soutenir la santé financière globale de FFI. Dotée d'une compréhension approfondie des pratiques fiscales, elle est très fière de collaborer avec ses collègues de FFI pour atteindre les objectifs de l'organisation et faire progresser la mission de FFI en matière de bien-être.
Tout au long de sa carrière, elle a eu la chance de travailler avec diverses organisations à but non lucratif et le dévouement de ces organisations à leurs missions respectives a été vraiment inspirant. Avant de rejoindre FFI, elle a occupé le poste de Business Manager pour Oxford University Press, où elle a acquis une expérience précieuse dans la gestion des opérations commerciales et financières pour un éditeur universitaire renommé. Auparavant, elle a occupé le poste de directrice financière pour Jewish Family Service of Western Mass et Lenox Charitable Fund, où elle a eu l'occasion d'aligner les stratégies financières sur les missions et les valeurs des agences. Tout au long de sa carrière, elle a beaucoup aimé analyser les informations, mettre en œuvre des systèmes rationalisés pour améliorer les opérations et collaborer avec les membres de l'équipe pour s'assurer que chaque agence à but non lucratif fournit des services essentiels à la communauté.
Jeannine est née et a grandi dans l'ouest du Massachusetts, et elle trouve un équilibre de vie au-delà de son rôle chez FFI en passant du temps de qualité avec sa famille et ses amis. Elle aime assister à des concerts avec son mari depuis 40 ans, cuisiner son célèbre gâteau aux myrtilles et autres friandises, s'occuper de ses jardins et créer des courtepointes colorées.
VP des initiatives philanthropiques et du développement
Envoyer un courriel à Jessica
En tant que vice-présidente des initiatives philanthropiques et du développement, Jessica est responsable du développement et de la supervision de la stratégie de collecte de fonds de FFI pour permettre la croissance et l'impact. Pendant près de deux décennies, Jessica s'est associée à des entrepreneurs sociaux pour trouver, créer et développer des initiatives innovantes de changement social.
Jessica est passionnée par les nouvelles idées qui peuvent changer la pensée, les comportements et, en fin de compte, les systèmes qui perpétuent trop souvent les inégalités. Plus récemment, Jessica a occupé le poste de directrice principale des partenariats et des affaires externes pour Women Moving Millions, soutenant le mouvement mondial pour l'égalité des sexes. Son expérience couvre la philanthropie, la finance agricole, le cinéma documentaire, les biens de consommation et le développement du leadership. Elle a mis en œuvre différents modèles économiques mêlant philanthropie, revenus gagnés et investissement d’impact. Elle a débuté sa carrière chez Ashoka, pionnière dans le domaine de l'entrepreneuriat social. Jessica est titulaire d'un baccalauréat en anthropologie de l'Université de Georgetown et d'un MBA de la Kellogg School of Management de l'Université Northwestern.
Jessica siège au conseil d'administration communautaire de Jeremiah Program-Boston, une organisation qui perturbe le cycle de la pauvreté pour les mères célibataires et leurs enfants. Elle est également active dans le mouvement pour le droit à l'avortement et la justice reproductive aux États-Unis.
Directeur associé, Bureau du PDG
Courriel à Matthieu
Matthew est responsable de la gestion d'une variété de projets internes et externes à FFI dans le but d'établir de nouvelles connexions entre les flux de travail pour renforcer le mouvement pour une juste chance au bien-être.
Convaincu dès son plus jeune âge qu'un anthropologue pouvait sauver le monde, il est diplômé avec mention de l'Université du Massachusetts à Amherst. À défaut de sauver le monde immédiatement après l'obtention de son diplôme, Matthew s'est découvert une passion pour le service public et le travail à but non lucratif. Il a occupé le poste d'assistant exécutif dans une autorité régionale de logement et de réaménagement du comté de Franklin pendant cinq ans, où il a dirigé deux conseils d'administration publics et trois à but non lucratif. Il est diplômé de la promotion 2015 de Leadership Pioneer Valley et est vice-président de DIAL/SELF Youth and Teen Services. Avant de travailler avec FFI, il a passé un an à l'agence locale d'action communautaire en réseau avec d'autres organisations de services de la région pour améliorer l'impact de leur travail. Être fasciné par la société humaine, motivé par le service aux autres et concentré sur le travail au niveau des systèmes l'a conduit à FFI où il a balayé la poussière de cet objectif initial à long terme de changer le monde. En dehors du bureau, Matthew peut être aperçu en train de chanter des airs de note de forme, de jouer de la harpe et de faire de la randonnée et de la course dans les collines de l'ouest du Massachusetts avec son mari et son labrador retriever.
Responsable de l'engagement et des partenariats
Envoyer un e-mail à Nidhi
Nidhi apporte plus de 5 ans d'expérience professionnelle dans les soins de santé et le secteur à but non lucratif. Elle a de l'expérience de travail dans un milieu clinique pour aider les personnes ayant des problèmes de santé mentale, de toxicomanie et de santé comportementale. Elle a également approfondi les cadres théoriques pour identifier ce qui fonctionne pour les individus, les communautés et les systèmes.
Les expériences cliniques et de recherche l'ont confirmé : nos systèmes sont configurés pour ne mettre que des pansements sur les problèmes humains plutôt que de regarder la cause profonde des problèmes et de comprendre qu'il n'y a pas de solution unique lorsqu'il vient en aide aux personnes touchées. L'orientation bien-être de FFI sert de nouvelle lentille pour examiner nos systèmes et les communautés d'impact.
Nidhi apporte à son rôle une combinaison de forces, notamment la planification stratégique, la recherche scientifique, la gestion de projet et l'empathie. Elle est ravie de travailler aux côtés des changemakers de FFI et est ravie de faire avancer l'approche Full Frame du changement systémique afin que chacun ait vraiment une chance égale de bien-être. Lorsqu'elle ne pense pas aux iniquités et aux déterminants sociaux de la santé qui existent dans nos communautés, elle aime passer du temps avec sa famille, cuisiner (et bien sûr, manger!), danser et jouer au bouffon.
Directeur associé de l'environnement bâti
Envoyer un e-mail à Senchel
Senchel apporte 13 ans d'expérience dans la planification urbaine et régionale, la gestion de projets et le développement du leadership. Sa principale responsabilité en tant que directrice associée de l'environnement bâti sera de développer et de mettre en œuvre la stratégie de planification, de mise en œuvre et de partenariat de l'outil Wellbeing Insights, Assets & Tradeoffs.
Senchel a travaillé dans plus de 23 villes, gérant divers projets de planification axés sur la conception de programmes innovants, l'impact collectif, les déterminants sociaux de la santé et le développement communautaire. Elle a géré le programme GO Neighborhoods dans le comté de Harris, au Texas, une initiative de développement communautaire complète et équitable. Son travail au Texas l'a aidée à affiner ses compétences en matière de planification régionale, de développement d'entreprises sociales, de formation au développement du leadership, de santé mentale, de services holistiques et d'engagement communautaire.
L'expérience de Senchel s'étend au-delà de la planification urbaine et régionale. Elle a travaillé dans l'éducation, l'agro-industrie, la reprise après sinistre et la technologie pour accroître l'innovation et le changement de système. Elle a obtenu un baccalauréat ès arts en histoire/géographie de la Tennessee State University à Nashville, TN, et une maîtrise en planification urbaine et régionale de l'Université de Memphis.
Senchel aime voyager, cuisiner, cultiver, animer des clubs de lecture et des discussions sociales, tirer à l'arc, camper et faire du bénévolat au centre d'assistance téléphonique de crise local pendant son temps libre.
Gestionnaire principal des talents
Envoyer un e-mail à Samantha
Samantha apporte plus de 15 ans d'expérience en ressources humaines/capital humain à l'équipe des opérations du Full Frame Initiative. Sa diversité de rôles l'a amenée à diriger les ressources humaines et les opérations dans diverses organisations.
Son expérience va d'une organisation à but non lucratif en croissance rapide sur la réserve de Pine Ridge, à la gestion des opérations d'une organisation éducative à but non lucratif couvrant plusieurs systèmes scolaires autochtones du Dakota du Nord et du Sud, à la supervision de programmes familiaux avec une brigade Stryker de l'armée à Hawaï et une élite. Unité des forces spéciales dans le nord-ouest du Pacifique, pour s'attaquer au travail des RH à Hawaï et en Alabama. Samantha est originaire de Gillette, Wyoming, et après de nombreux déménagements, elle s'est retrouvée chez elle dans le Mountain West, vivant avec son partenaire, Matt, et son fils, Malcolm, dans une petite ferme du pays d'Oglala Lakota. Bien que Samantha ait beaucoup de pratique dans l'analyse et l'amélioration des systèmes RH et opérationnels dans une optique de priorisation des personnes, elle n'a pas encore mis à profit ses diplômes en nutrition humaine ou en arts culinaires.
Directeur principal du marketing et des communications
Envoyer un e-mail à Miranda
Miranda fait partie de l'équipe de marketing numérique de FFI, élevant les histoires de changement et engageant le public à travers les canaux numériques dans le mouvement pour le bien-être.
Miranda est titulaire d'une maîtrise en écriture et a passé la dernière décennie à aider les organisations à but non lucratif et les entreprises axées sur la mission à accroître leur audience, à approfondir leur engagement et à renforcer leur soutien grâce à un contenu numérique convaincant. Un fil conducteur tout au long de sa carrière a été de travailler en partenariat avec les communautés touchées pour conduire le changement grâce à la narration. Avant FFI, elle a collaboré avec des jeunes en famille d'accueil pour partager leurs histoires et leurs propositions politiques avec les législateurs de l'État afin d'améliorer le système de protection de l'enfance. En tant que responsable marketing de la plus grande agence de services aux sans-abri de l'Oregon, elle s'est associée à des personnes sortant de l'itinérance pour amplifier les histoires d'espoir. C'est là que Miranda a vu le besoin d'une collaboration entre les systèmes pour soutenir la personne dans son ensemble. Lorsqu'elle n'est pas à son bureau, on peut trouver Miranda en train de courir, de faire du vélo, de faire de la randonnée, de lire, de peindre ou de faire des dégâts sur le tour du potier.
Fondateur et PDG
Katya a grandi dans le New Jersey et est allée au lycée dans le Massachusetts, où elle a fait du bénévolat dans l'un des premiers refuges de l'État pour les familles sans abri. Tout en obtenant un diplôme en biologie à Harvard, Katya a continué à travailler avec des personnes sans abri, devenant finalement codirectrice de l'un des premiers refuges d'urgence de Cambridge, MA.
Un délit de fuite de l'un des invités du refuge, non enquêté par la police, combiné aux conseils et à la vision d'autres invités du refuge, l'a amenée à fonder On The Rise, Inc., basée à Cambridge, en 1995. On The Rise a été largement reconnu. pour son approche complète du travail avec les femmes confrontées à l'itinérance, aux traumatismes et aux crises. En 2007, Katya part travailler sur ce qui deviendra le Full Frame Initiative. Elle a lancé les collaborations systémiques de FFI qui apportent une orientation sur le bien-être aux systèmes de justice pour mineurs et de protection de l'enfance du Missouri et aux tribunaux du comté de St. Louis, et un effort multi-système dans le Massachusetts pour recadrer l'approche du gouvernement à l'intersection de l'itinérance, des agressions sexuelles et domestiques. violence. Ancienne affiliée de recherche au Community Innovators Lab du MIT, chercheuse au Malcolm Wiener Center for Social Policy de la Kennedy School of Government de Harvard, Echoing Green Fellow et Claneil Foundation Emerging Leaders Fellow, Katya parle, publie et plaide à l'échelle nationale pour lutter contre la pauvreté, la violence, les traumatismes et l'oppression en éliminant les obstacles au bien-être. Katya est une contributrice sur la chaîne de leadership Forbes.com où elle explore le rôle du leadership dans la recherche de nouveaux cadres pour le changement social. Elle est titulaire d'un doctorat honorifique en théologie de l'école épiscopale de théologie et croit profondément au pouvoir des gens de faire le bien les uns par les autres et les uns pour les autres. Ceci, combiné à son sentiment que notre pays ne profite pas pleinement de ce potentiel, nourrit son engagement envers FFI, renforcé par des collègues incroyables et une consommation abondante de café. Katya est une terrible jardinière et une bonne cuisinière qui vit dans l'ouest du Massachusetts avec son incroyable mari et ses enfants, et une ménagerie peu maniable de chiens, de chats et d'ânes.
Chef de l'engagement national et des partenariats
Envoyer un e-mail à Tanya
Tanya a plus de 20 ans d'expérience dans les domaines à but non lucratif, de l'éducation et du développement des jeunes. Sa carrière s'est concentrée sur le soutien aux jeunes à faible revenu et sous-évalués, l'établissement de relations avec des partenaires externes, le développement de programmes innovants et la direction d'équipes dynamiques axées sur les résultats.
Soutenir les communautés et les partenaires pour conduire des changements intersectoriels au niveau des systèmes afin que chaque jeune ait la possibilité et le soutien nécessaires pour réussir à l'âge adulte est au cœur de son travail depuis plus d'une décennie. Elle a passé 13 ans avec America's Promise Alliance, une organisation nationale vouée à aider à créer les conditions de réussite pour tous les jeunes, y compris les millions de personnes laissées pour compte. En tant que chef des initiatives stratégiques et des partenariats, elle a fait partie de l'équipe de direction et a aidé à établir l'orientation stratégique et les priorités de l'organisation. Elle a dirigé le développement et la mise en œuvre de tout le travail programmatique et l'engagement de l'Alliance intersectorielle de plus de 450 organisations nationales, de plus de 200 communautés et de milliers de personnes vouées à faire de la jeunesse une priorité dans ce pays. Avant de rejoindre America's Promise, Tanya a travaillé chez Educational Services, Inc. pendant six ans, dirigeant un portefeuille d'initiatives éducatives axées sur les programmes de service et d'apprentissage par le service, l'enseignement des mathématiques et des sciences et la réduction de la fracture numérique. Tanya a également passé neuf ans à l'Association of Science-Technology Centers travaillant sur YouthALIVE! (Youth Achievement through Learning, Involvement, Volunteering and Employment), un programme de subventions qui soutenait des programmes d'enrichissement dans les musées et d'apprentissage en milieu de travail pour les jeunes mal desservis. Tanya a obtenu un baccalauréat ès arts en communication publique de l'Université américaine et a terminé le programme de bourses de recherche en politique éducative parrainé par l'Institute for Educational Leadership à Washington, DC Tanya est une passionnée de sport de Boston (Patriots, Red Sox, Celtics et Bruins) . Lorsqu'elle ne suit pas de sport, elle aime passer du temps avec sa famille, en particulier son neveu, Robbie.
Gestionnaire principal de l'engagement et des partenariats
Envoyer un e-mail à Lotus
Lotus fait partie de l'équipe d'engagement et de partenariats de FFI, collaborant sur la stratégie pour aider les gens à passer à l'utilisation d'une orientation de bien-être, en développant le renforcement des capacités et le matériel de formation, en enseignant et en soutenant le développement des programmes.
Lotus est titulaire d'un MPH/MSW de l'Université du Michigan. Alors qu'elle vivait dans le Michigan et travaillait pour les services sociaux du gouvernement du comté, elle a également été impliquée dans MISSION, une organisation à but non lucratif soutenant les villes de tentes pour sans-abri. Avec cette organisation, elle a vu l'importance d'accompagner la personne dans sa globalité. Lorsque les gens devaient faire des compromis importants pour un abri qui n'était pas durable - parce qu'ils abandonneraient leurs amis, leur communauté ou leur stabilité - ce qui fonctionnait était d'aider à réduire ces coûts avec des jetons de bus, d'encourager les gens à avoir une voix, à faire partie d'une communauté , et plus. C'est cette expérience qui a le plus aidé Lotus à se connecter avec l'approche de FFI pour comprendre les gens et l'importance de changer les systèmes pour se concentrer sur le bien-être, pas simplement sur la résolution des problèmes. Lotus vient également avec une expérience d'enseignement à la frontière Texas-Mexique et en Macédoine. Lorsqu'elle n'est pas à FFI, elle pratique l'un des millions de passe-temps, y compris, mais sans s'y limiter : la cuisine, le tricot, le cirque, la course, la randonnée, le vélo, l'artisanat et le violon.
Senior Fellow
Envoyer un e-mail à Sandy
Deux fils traversent le réseau de carrière de Sandy : la justice et la curiosité. Avec près de 40 ans d'expérience en philanthropie, elle possède une solide expertise dans les services à la personne, les arts et la culture, les bâtiments écologiques et la justice civile.
Sandy travaille actuellement avec des partenaires pour faire avancer la transformation du système de justice civile afin que les politiques, les pratiques et les soutiens éliminent les obstacles aux opportunités et aident toutes les personnes à mieux protéger leur famille, leur santé et leurs moyens de subsistance. Elle est Senior Fellow à l'Urban Institute; navigateur bénévole avec l'aide juridique du Michigan ; membre du conseil d'administration de la Michigan Municipal League Foundation; et membre du conseil consultatif du Self-Represented Litigation Network et de LIFT Dane dans le Wisconsin. Auparavant, Sandy était Senior Fellow et Senior Program Officer à la Kresge Foundation, où elle a développé des investissements stratégiques et stratifiés pour résoudre des problèmes critiques, notamment l'accès à l'assistance juridique civile, le changement climatique et la mobilité économique, en partenariat étroit avec les parties prenantes. Elle a été nommée boursière 2016 du Presidio Institute et a participé au programme de bourses pour développer des compétences en leadership intersectoriel afin de relever des défis sociaux complexes. Elle a également été membre du conseil d'administration du Funders' Network for Smart Growth and Livable Communities et membre du comité directeur du conseil d'administration des Economic Opportunity Funders. Professionnelle accréditée LEED par le US Green Building Council, Sandra a développé la Green Building Initiative de Kresge pour encourager les organisations à but non lucratif à concevoir des installations respectueuses de l'environnement. Sandra est diplômée de l'Université Tufts, où elle s'est concentrée sur les études asiatiques et le chinois mandarin. Elle a grandi dans le comté de Berkshire, l'océan lui manque maintenant qu'elle vit dans la région de Detroit et aime que sa petite-fille ait appris à danser avant de savoir marcher.
Senior Fellow
Envoyer un courriel à Gary
En tant que fondateur et directeur artistique de la Ploughshares Theatre Company, Gary Anderson a produit, mis en scène et développé de nombreuses pièces primées tout au long de sa carrière de 33 ans.
Avec une base à Detroit, il a dirigé à travers le pays à Cleveland, Pittsburgh, Atlanta, Denver et Houston. Chacune de ses productions est une représentation unique de l'expérience afro-américaine. Son travail met généralement au jour un fait perdu de l'histoire ou examine un sujet d'actualité avec une nouvelle perspective.
Anderson est membre fondateur du Comité consultatif national de Black Seed, un tout premier plan stratégique national visant à créer un impact pour les institutions théâtrales noires. Artiste boursier Kresge 2016 de la Fondation Kresge, il est un expert reconnu du théâtre noir. Ses nombreux prix incluent le Michiganian of the Year Award 2002 du Detroit News ; le prix Alain Locke des arts culturels des Amis de l'art africain et afro-américain, Detroit Institute of Arts; et le prix Lawrence DeVine pour contribution exceptionnelle du Detroit Free Press.
Le résultat du travail de Gary en tant que Senior Fellow sera de partager de nouvelles approches vers l'engagement communautaire parmi les artistes et les organisations. Ce partage se fera par le biais de webinaires, de présentations d'experts lors de conférences et de rassemblements nationaux et de la publication d'un rapport sur les résultats.
Senior Fellow
Envoyer un courriel à Phyllis
Phyllis est une leader expérimentée des services sociaux qui travaille avec les jeunes, les familles et les communautés. Elle possède une vaste expérience dans la réforme de la justice pour mineurs, l'engagement communautaire et le développement professionnel.
Plus récemment, elle a travaillé pour la Division des services à la jeunesse du Missouri en tant que directrice. Au Missouri, Phyllis s'est concentrée sur le renforcement de l'approche du Missouri, qui est bien connue pour fournir une approche de traitement complète et intégrée axée sur le bien-être et les résultats positifs pour les jeunes et leurs familles. Phyllis a également été directrice adjointe et coordonnatrice du développement du leadership et de l'amélioration de la qualité pour la DYS. Elle apporte au Full Frame Initiative une conviction profonde que les organisations et les services doivent soutenir et renforcer le besoin des gens de réussir et leur désir d'apporter des changements positifs dans leur vie. En plus de travailler pour DYS, Phyllis a travaillé comme membre du comité exécutif de la Commission locale d'investissement et maître formateur pour les communautés dans les écoles. Elle a été consultante auprès d'organismes à but non lucratif et d'agences gouvernementales dans les domaines de la responsabilisation axée sur les résultats, du développement du leadership, du mouvement des services scolaires/liés à l'école, de la réforme de la justice pour mineurs et des processus de planification facilités. Phyllis est également Senior Fellow au Midwest Center for Nonprofit Leadership de l'Université du Missouri à Kansas City. Phyllis est titulaire d'un baccalauréat ès sciences de l'Université Howard. Phyllis est également poète et coordonne une série de lectures littéraires à Kansas City. Elle et son mari Mark sont des passionnés de jazz et les humains à deux chats.
Senior Fellow
Envoyer un courriel à Sean
Sean Goode est un conférencier, un animateur, un écrivain, un animateur de podcast, un coach exécutif et un dirigeant à but non lucratif qui est motivé par son mantra, "les possibilités plutôt que les problèmes", qui est né de son expérience vécue en grandissant dans des circonstances extrêmement difficiles.
Sean tire parti de la philanthropie pour éliminer les disparités de richesse en tant que directeur de l'impact et de l'apprentissage à la Seattle Foundation. Grâce à sa gestion de l'organisation à but non lucratif désormais reconnue à l'échelle nationale, CHOISIR 180, il a travaillé pour décriminaliser le comportement des jeunes et transformer les systèmes mêmes qui ont historiquement causé du tort aux communautés marginalisées. Avant de diriger cette organisation lauréate du prix des droits de l'homme de la ville de Seattle en 2021, il a été aumônier en détention pour mineurs, a défendu les efforts d'intervention des gangs et des groupes et a travaillé pour offrir des opportunités d'éducation et d'emploi aux jeunes des communautés à risque.
Le travail de Sean en tant que Senior Fellow se concentrera sur ces questions : comment pouvons-nous utiliser le prisme du bien-être pour mieux comprendre comment les réparations ont été administrées historiquement dans le monde ? Comment utilisons-nous cet apprentissage dans notre contexte américain pour apporter des réparations par le biais du secteur philanthropique aux Noirs américains qui descendent de ceux qui ont été réduits en esclavage ?
Senior Fellow
Envoyer un e-mail à John
John Shapiro est professeur au Graduate Center for Planning and the Environment du Pratt Institute. En tant que chercheur spécialisé dans l'impact du changement climatique sur l'utilisation des terres, les infrastructures et la « climigration » communautaire, John est le partenaire de FFI pour explorer comment le bien-être peut éclairer la façon dont nous planifions les côtes des États-Unis alors que la mer monte et que les tempêtes deviennent plus intenses et plus fréquentes.
La carrière de près de 50 ans de John est basée sur la collaboration entre les disciplines et avec les communautés. Il est actuellement professeur à temps plein au Pratt Institute de Brooklyn, New York, après avoir dirigé pendant huit ans les quatre programmes d'urbanisme de Pratt. Au cours des 25 années précédentes, il a été directeur du cabinet de conseil en planification Phillips Preiss Shapiro Associates, remportant plus de vingt prix pour son travail et ses contributions. John a préparé pratiquement tous les travaux de planification dans des zones urbaines, métropolitaines, rurales et suburbaines. John est exubérant lorsqu'il visite et découvre une nouvelle ville, que ce soit pour le travail ou pour le plaisir. Pourtant, en tant qu’enfant de la ville (ou peut-être parce qu’il l’est), son « endroit heureux » se trouve dans les forêts et au bord des lacs.
Les recherches de John portent sur la manière d'empêcher la justice environnementale de s'emballer avec le changement climatique. Pour garantir cela, sa vision est que nous devons intégrer le bien-être (y compris pour la nature) dans la prise de décisions, résoudre les controverses et dépenser les milliards nécessaires à la « climigration » et aux nouvelles infrastructures. L’objectif est de créer un avenir meilleur, et pas seulement de protéger ce que nous avons.
Président par intérim du conseil d'administration du FFI ; Directeur de l'impact, Centre national pour la philanthropie familiale
Miki Akimoto est Chief Impact Officer au National Center for Family Philanthropy. Dans ce rôle, elle s'associe au PDG pour aider à faire avancer le plan stratégique du NCFP, aligner et intégrer les revenus, la gestion des relations et les stratégies de programme, améliorer les partenariats sectoriels et assurer un plan de mesure et d'évaluation solide. Elle supervise les équipes de programme, de communication et de développement.
Plus récemment, Miki a occupé le poste de stratège principal en philanthropie à la banque privée de Bank of America. Dans ce rôle, elle a fourni des conseils et un soutien aux familles, aux fondations et aux principales organisations à but non lucratif concernant leurs stratégies de gouvernance, d'octroi de subventions et d'impact. Avant de rejoindre la Bank of America, Miki était vice-président puis président par intérim de Philanthropy Massachusetts, l'association régionale des fondations, des entreprises donatrices et d'autres donateurs clés du Massachusetts et du New Hampshire. Elle a également été la première directrice de la gestion des subventions pour la Fondation Annie E. Casey et en tant qu'agente de programme à la Corporation for National Service/AmeriCorps.
Elle est activement impliquée dans la communauté philanthropique nationale et locale. Elle préside le conseil d'administration de TSNE MissionWorks et est également greffière du conseil d'administration du Full Frame Initiative. Son expérience passée au conseil d'administration comprend des Américains d'origine asiatique / insulaires du Pacifique en philanthropie, YWCA Boston, la Boston Foundation for Architecture et le Forum of Regional Associations of Grant Makers. Elle est co-fondatrice du Saffron Circle, le premier Asian Giving Circle du Massachusetts.
Elle est titulaire d'un baccalauréat en sciences politiques de l'Université de Stanford et vit à Medford, dans le Massachusetts. Dans ses temps libres, elle cuisine, lit et voyage dans des endroits éloignés chaque fois qu'elle le peut.
Trésorier du Conseil FFI ; Consultant principal, Partenaires en innovation sociale
Tim a été directeur de la division des services à la jeunesse du Missouri de 2007 à 2013 et directeur de la division des enfants du Missouri de 2013 à 2018. Tim a pris sa retraite du gouvernement de l'État en 2018, après avoir occupé pendant 34 ans divers postes de direction au sein du ministère des Services sociaux du Missouri et de la Greater Kansas City Local Investment Commission (LINC), l'un des partenariats communautaires public/privé les plus innovants du pays.
Après avoir été directeur d'agence pendant plus de 11 ans, Tim a fondé Social Innovation Partners pour soutenir les dirigeants intéressés par l'innovation gouvernementale, communautaire, à but non lucratif et privée dans les domaines de la protection de l'enfance, de la justice pour mineurs, de l'éducation et du développement des jeunes.
Artiste Indépendant
José Faus est originaire de Bucaramanga, en Colombie et résident de longue date de Kansas City. Il est un artiste, écrivain, interprète et enseignant/mentor indépendant qui s'intéresse au rôle des artistes en tant que catalyseurs du développement communautaire. Il est co-fondateur du Latino Writers Collective et siège aux conseils d'administration du Latino Writers Collective, de l'UMKC Board of Governors Alumni Association et de la Charlotte Street Foundation.
Ses écrits apparaissent dans diverses anthologies et revues. Son chapbook "This Town Like That" a été publié par Spartan Press. Son deuxième livre de poésie "The Life and Times of Jose Calderon" a été publié par West 39 Press. Il a participé à des programmes de peintures murales à grande échelle à l'échelle régionale et internationale. Il gère Carido Studio, un studio de beaux-arts au centre-ville de Kansas City.
PDG, L'Institut international du développement de la famille, Inc.
Veola Green crée des ponts entre les personnes, les gouvernements et les organisations pour servir les causes de la protection de l'enfance et du développement international des femmes. Elle apporte une énergie dynamique et une expérience qui comprend le travail sur le terrain, la réforme des politiques et la gestion pour résoudre les problèmes à un niveau systémique. Veola est l'associée directrice exécutive et principale de l'Institut international du développement familial, qui part du principe que des communautés entières sont édifiées lorsque les femmes reçoivent des outils pour la stabilité économique.
Veola et son équipe transforment les rêves des plans nationaux de développement des pays africains en réalité, en créant des opportunités de partenariat avec des entreprises du secteur privé noir américain pour augmenter la création d'entreprises et garantir la souveraineté économique - laissant un héritage de richesse noire qui a un impact sur le présent et l'avenir générations à venir.
Veola a été honorée en tant qu'ambassadrice de bonne volonté mondiale, reconnue pour son travail humanitaire à l'étranger. Elle prête son expertise à divers conseils d'administration, y compris des organismes à but non lucratif et des comités politiques. Sur invitation de la Mission de l'Union Africaine à Washington DC, Veola est membre des comités Législatif et Agriculture de l'Association Panafricaine de Développement des Femmes (PADWA). Elle occupe également un poste au sein de l'équipe de direction de la Black Emergency Managers Association International (BEMA), soutenant le développement du partenariat mondial de l'organisation. Elle est membre du conseil d'administration de 211 Maryland et, plus récemment, a accepté de devenir membre du conseil d'administration de l'Association of Climate Change Officers (ACCO), concentrant son temps sur le comité d'équité et d'inclusion.
Fondateur et PDG, The Love Your Natural Self Foundation
Sanah Jivani est titulaire d'un double diplôme de l'Université de Pennsylvanie, titulaire d'une maîtrise en leadership à but non lucratif et d'une maîtrise en éducation, culture et société. Actuellement, elle travaille en tant que responsable de l'engagement communautaire chez Generation Hope, se concentrant sur la création de partenariats communautaires et la promotion de l'accès à l'université.
En 2018, elle a été nommée deuxième boursière Harry S. Truman de l'histoire de son université, recevant $30 000 pour ses études supérieures. Elle est la fondatrice et PDG d'une organisation à but non lucratif appelée The Love Your Natural Self Foundation, qui se concentre sur l'autonomisation des individus par le biais d'événements, de mouvements et de sessions pratiques. Elle a lancé cette organisation après avoir perdu tous ses cheveux à cause de l'alopécie en septième année et luttant contre les perruques, l'intimidation et une faible estime de soi. Aujourd'hui, son organisation à but non lucratif héberge des projets dans 150 écoles et 28 pays à travers le monde. Le plus grand projet organisé par son organisation à but non lucratif est la Journée internationale de l'amour de soi. Elle a atteint plus de 50 000 étudiants par le biais de conférences et a recueilli plus de $50 000 en collecte de fonds.
En dehors de son travail avec son organisation à but non lucratif, elle a été sélectionnée comme l'une des trente leaders mondiales de l'adolescence de la We Are Family Foundation, la déléguée des États-Unis G(irls)20, membre du conseil consultatif de l'American Association of University Women Student, A Born This Way Foundation Channel Kindness Reporter, membre du conseil d'administration de l'America's Promise Alliance, conseiller étudiant de Pearson, membre du conseil consultatif de la jeunesse de State Farm, membre du conseil consultatif de la jeunesse de DoSomething et College Board, personnage 2016-2017 Character Counts Person of Character, a Lingua Franca Femme extraordinaire et l'une des étudiantes les plus inspirantes de Her Campus 22 under 22. Elle a travaillé avec des organisations nationales et locales telles que The Peace Studio, DC Tutoring and Mentoring Initiative, The Lawyers Committee for Civil Rights Under Law, State Farm, The National Network to End Domestic Violence, Teach for America, HelloFlo et autres. Sur le plan international, elle a été éducatrice en apprentissage social et émotionnel à Cape Town, en Afrique du Sud.
Dans ses temps libres, Sanah aime passer du temps avec ses amis et sa famille, voyager, essayer de nouvelles cuisines et écrire (en particulier de la poésie et des chroniques personnelles).
Directeur exécutif, University of Chicago Health Lab
La Dre S. Rebecca Neusteter a consacré sa carrière à la promotion de l'équité dans les systèmes de justice pénale et de soins de santé. Son travail s'étend sur tout le pays. Elle se concentre sur la réduction des contacts avec le système judiciaire, des disparités et des conséquences collatérales. Elle travaille à améliorer la sécurité publique, la participation civique et les possibilités de soutenir la santé et la vitalité.
Rebecca a précédemment occupé le poste de directrice fondatrice du programme de police du Vera Institute of Justice. Avant ce poste, elle a été directrice de la recherche, des politiques et de la planification pour le NYPD. Rebecca a également été directrice de la justice pénale pour la Laura and John Arnold Foundation, associée de recherche pour le Justice Policy Center de l'Urban Institute, directrice des programmes de justice pénale pour The Doe Fund, analyste principale pour le NYC Office of Management and Budget, et adjointe Directeur de la planification du Centre d'opportunités d'emploi.
Rebecca occupe plusieurs postes, notamment celui d'administrateur de Friends of Island Academy, une organisation à but non lucratif qui soutient et offre des opportunités aux jeunes pendant et après leur séjour dans les prisons de New York ; membre du conseil consultatif de recherche du Police Executive Research Forum; et membre du comité consultatif de recherche de l'Association internationale des chefs de police. Rebecca est titulaire d'un doctorat. en justice pénale du John Jay College du Graduate Center de la City University de New York, un MS en analyse et gestion des politiques urbaines de la Milano Graduate School de la New School University et un BA en sociologie de la Chapman University.
Fondateur et PDG, Full Frame Initiative
Katya a grandi dans le New Jersey et est allée au lycée dans le Massachusetts, où elle a fait du bénévolat dans l'un des premiers refuges de l'État pour les familles sans abri. Tout en obtenant un diplôme en biologie à Harvard, Katya a continué à travailler avec des personnes sans abri, devenant finalement codirectrice de l'un des premiers refuges d'urgence de Cambridge, MA. Un délit de fuite de l'un des invités du refuge, non enquêté par la police, combiné aux conseils et à la vision d'autres invités du refuge, l'a amenée à fonder On The Rise, Inc., basée à Cambridge, en 1995. On The Rise a été largement reconnu. pour son approche complète du travail avec les femmes confrontées à l'itinérance, aux traumatismes et aux crises.
En 2007, Katya part travailler sur ce qui deviendra le Full Frame Initiative. Elle a lancé les collaborations systémiques de FFI qui apportent une orientation sur le bien-être aux systèmes de justice pour mineurs et de protection de l'enfance du Missouri et aux tribunaux du comté de St. Louis, et un effort multi-système dans le Massachusetts pour recadrer l'approche du gouvernement à l'intersection de l'itinérance, des agressions sexuelles et la violence domestique.
Ancienne affiliée de recherche au Community Innovators Lab du MIT, chercheuse au Malcolm Wiener Center for Social Policy de la Kennedy School of Government de Harvard, Echoing Green Fellow et Claneil Foundation Emerging Leaders Fellow, Katya parle, publie et plaide à l'échelle nationale pour lutter contre la pauvreté, la violence, les traumatismes et l'oppression en éliminant les obstacles au bien-être. Elle est titulaire d'un doctorat honorifique en théologie de l'école épiscopale de théologie et croit profondément au pouvoir des gens de faire le bien les uns par les autres et les uns pour les autres. Ceci, combiné à son sentiment que notre pays ne profite pas pleinement de ce potentiel, nourrit son engagement envers FFI, renforcé par des collègues incroyables et une consommation abondante de café. Katya est une terrible jardinière et une bonne cuisinière qui vit dans l'ouest du Massachusetts avec son incroyable mari et ses enfants, et une ménagerie peu maniable de chiens, de chats et d'ânes.
FFI Délégué du Personnel au Conseil
Lotus fait partie de l'équipe d'engagement et de partenariats de FFI, collaborant sur la stratégie pour aider les gens à passer à l'utilisation d'une orientation de bien-être, en développant le renforcement des capacités et le matériel de formation, en enseignant et en soutenant le développement des programmes.
Lotus est titulaire d'un MPH/MSW de l'Université du Michigan. Alors qu'elle vivait dans le Michigan et travaillait pour les services sociaux du gouvernement du comté, elle a également été impliquée dans MISSION, une organisation à but non lucratif soutenant les villes de tentes pour sans-abri. Avec cette organisation, elle a vu l'importance d'accompagner la personne dans sa globalité. Lorsque les gens devaient faire des compromis importants pour un abri qui n'était pas durable - parce qu'ils abandonneraient leurs amis, leur communauté ou leur stabilité - ce qui fonctionnait était d'aider à réduire ces coûts avec des jetons de bus, d'encourager les gens à avoir une voix, à faire partie d'une communauté , et plus. C'est cette expérience qui a le plus aidé Lotus à se connecter avec l'approche de FFI pour comprendre les gens et l'importance de changer les systèmes pour se concentrer sur le bien-être, pas simplement sur la résolution des problèmes. Lotus vient également avec une expérience d'enseignement à la frontière Texas-Mexique et en Macédoine. Lorsqu'elle n'est pas à FFI, elle pratique l'un des millions de passe-temps, y compris, mais sans s'y limiter : la cuisine, le tricot, le cirque, la course, la randonnée, le vélo, l'artisanat et le violon.
Auteur
Dorothy est l'auteur primé de plusieurs livres, dont Bastard Out of Carolina. Elle se spécialise dans la capture des voix et de la brutalité de la pauvreté et de la violence enracinées et prévoit de travailler avec le fondateur de FFI pour faire entendre la voix des participants au programme dans les programmes Full Frame.
Directeur de programme, Programme pour les enfants et les jeunes, Futures Without Violence
Juan Carlos est un activiste de renommée internationale, un orateur public, un formateur et un animateur, et un auteur publié. Auparavant, il a été directeur du National Latin@ Network à la Casa de Esperanza et spécialiste de la prévention des agressions sexuelles à l'Université de Harvard. Il est également membre fondateur du Réseau des Nations Unies des hommes leaders pour lutter contre la violence à l'égard des femmes créé par l'ancien secrétaire général. Ban Ki-moon.
MSW, Ph.D., consultant indépendant
Le travail de Prue se concentre sur la documentation et l'évaluation des initiatives de changement communautaire, les nouvelles approches pour apprendre et fournir de l'aide à ces initiatives, et le rôle de la philanthropie dans le changement communautaire. Elle a été chercheuse au Chapin Hall Center for Children et a été directrice adjointe du programme sur la pauvreté urbaine à la Fondation Ford.
Directrice des services à l'enfance, Futures Without Violence
Lonna supervise une gamme de programmes nationaux et internationaux pour la principale organisation nationale de lutte contre la violence familiale (en traduisant l'efficacité de la base en politique sociale et en changement). Elle a été une pionnière dans la création de politiques et de programmes étatiques et nationaux pour lutter contre la violence domestique.
MD, MPP, Président, Echoing Green Foundation
Cheryl dirige l'une des bourses d'entrepreneuriat social les plus prestigieuses du pays. Pédiatre et entrepreneure sociale accomplie (fondatrice de Boston's Family Van), Cheryl possède une expertise dans les soins de santé, les questions de travail et la politique nationale.
Ph.D., professeur émérite de psychologie sociale et de la personnalité, City University de New York
Michelle est une experte de renommée nationale à l'intersection de la justice sociale et de la recherche universitaire. Son programme de recherche porte sur les questions de développement communautaire avec un accent particulier sur les jeunes urbains et les jeunes adultes. Elle travaille sur un certain nombre de projets sur l'accès, les opportunités et les écoles publiques de New York.
Ph.D., Fondateur et Principal, Cynthesis Consulting
Pendant près de trois décennies, le travail de Cynthia s'est concentré sur la recherche et l'analyse des politiques publiques, l'élaboration de programmes, la planification stratégique, la conception d'enquêtes, l'évaluation, le marketing et les communications. Elle a occupé des postes de direction au sein de plusieurs fondations nationales et organisations à but non lucratif et est une auteure et blogueuse largement publiée sur les questions affectant le secteur à but non lucratif/philanthropique.
MBA, président-directeur général, Jones & Vining
Lee est un PDG et consultant en gestion par intérim bien connu et très apprécié, ayant restructuré avec succès plus de 300 entreprises au cours de ses plus de 25 années d'expérience en gestion. Il est un expert en planification d'entreprise et en intégration de mesures opérationnelles à la planification financière. Lee est un membre fondateur de VETRN, une organisation qui offre aux propriétaires de petites entreprises vétérans la possibilité de participer à un programme d'entrepreneuriat exclusivement conçu pour les vétérans afin de développer leur propre petite entreprise. Il a un engagement de longue date dans le travail national et international qui vise à autonomiser les communautés pauvres et marginalisées.
Ph.D., Professeur, Boston College Lynch School of Education
Lisa est une experte à l'intersection de la pauvreté, de la violence domestique et des problèmes de santé mentale. Elle s'est associée au fondateur de FFI pour documenter l'approche Full Frame, et ils continuent de collaborer à la recherche et à la rédaction sur l'approche Full Frame et les stratégies communautaires pour lutter contre la violence dans le contexte de la pauvreté.
Ph.D., Département de la santé mentale du Massachusetts, Services médico-légaux
Mio a passé les 25 dernières années à travailler avec ceux qui ont été abandonnés par les systèmes et les supports. Elle a travaillé à l'hôpital d'État de Bridgewater pendant plus d'une décennie et travaille maintenant dans les palais de justice du Commonwealth pour évaluer les accusés. (auteurs présumés de violence envers autrui) ainsi que ceux aux prises avec des problèmes de santé mentale ou de toxicomanie confrontés à un engagement civil involontaire.
Ed.D. Professeur de la pratique du développement communautaire, MIT
Le travail de Ceasar se concentre sur le développement de systèmes de connaissances communautaires et l'engagement civique. Il a travaillé sur l'utilisation de la narration et de la création d'histoires comme outil de partage et de maintien des connaissances de base. Ses intérêts de recherche et d'enseignement comprennent également l'utilisation des médias de masse et de la technologie dans la promotion de la démocratie et du développement communautaire, l'éducation des étudiants urbains, le développement et l'utilisation de l'empathie dans le travail communautaire, l'histoire des droits civils, le rétablissement de la paix et la résolution des conflits.
LICSW, Fondateur, The Family Center (Now The Parenting Journey)
Anne est une championne de longue date des stratégies familiales pour soutenir les familles embourbées dans la pauvreté. Elle a été impliquée dans de nombreuses start-ups et organisations communautaires parmi les plus importantes de la région de Boston.
Fellow, Centre d'étude de la politique sociale
Lee est une autorité nationale sur «ce qui fonctionne» pour améliorer l'avenir des enfants défavorisés, de leurs familles et de leurs quartiers. Elle est l'auteur de plusieurs livres très appréciés sur le sujet.
Ph.D., associé, Bridgespan
Nan dirige la division des connaissances de Bridgespan, une société nationale de conseil aux principaux organismes à but non lucratif et gestionnaires. Avant de rejoindre Bridgespan, elle était rédactrice en chef de Harvard Business Review.
Ancien Chief Capacity Officer, Le Full Frame Initiative
Laura fait partie du développement et de la croissance d'organisations, de coalitions et de réseaux basés sur la mission depuis plus de 25 ans. Elle a été directrice fondatrice de la capacité de FFI pendant près de neuf ans et est très engagée dans le travail collaboratif qui fait progresser le changement social.
MD, directeur, One Sky Center, et professeur de psychiatrie, de santé publique et de médecine préventive, directeur du Center for American Indian Education and Research, Oregon Health and Science University
Dale est reconnu à l'échelle nationale pour son travail en tant que défenseur et militant pour l'accès aux soins de santé et l'élimination de la stigmatisation de la maladie mentale et de la toxicomanie, en particulier chez les Indiens d'Amérique.
Ph.D., professeur adjoint associé, Haas School of Business de l'Université de Californie, Berkeley
Jane est une pionnière dans l'étude (et est une évangélisatrice) de la manière dont les organisations à but non lucratif obtiennent un plus grand impact en travaillant en réseaux.
Ph.D., Harry Kahn Maître de conférences en politique sociale, Malcolm Wiener Center for Social Policy, John F. Kennedy School of Government, Harvard University
Julie s'intéresse à la politique de la pauvreté, à la politique familiale et aux relations raciales urbaines. Julie a passé trois ans au Département des services sociaux de New York, où elle a dirigé le Bureau de la planification, de l'analyse et du développement des programmes.
Vice-président principal, Philanthropie collaborative ; Fondateur et PDG, Co-Impact, Fondation Rockefeller
Olivia Leland apporte plus de 20 ans d'expérience dans la philanthropie, le gouvernement et le secteur à but non lucratif à son rôle de fondatrice et PDG de Co-Impact, une collaboration philanthropique mondiale axée sur le changement des systèmes dans les domaines de la santé, de l'éducation et des opportunités économiques en pays à revenu faible et intermédiaire. Olivia a travaillé avec Bill et Melinda Gates et Warren Buffett en tant que directeur fondateur de Giving Pledge, un effort pour aider à résoudre les problèmes les plus urgents de la société en encourageant la philanthropie à l'échelle mondiale. Auparavant, elle a dirigé un effort de stratégie inter-fondations à la Fondation Bill & Melinda Gates et a été directrice associée pour le développement du secteur financier et privé à la Millennium Challenge Corporation. Elle a été consultante sur la microfinance et le développement du secteur privé, ainsi que sur le conseil stratégique chez Monitor Group, où elle s'est concentrée sur l'image de marque, les études de marché et la philanthropie de risque. En plus d'être PDG de Co-Impact, Olivia est également vice-présidente principale de la Fondation Rockefeller, se concentrant sur l'apport d'approches collaboratives aux initiatives de la Fondation. En 2014, Olivia a été reconnue par le Forum économique mondial avec la distinction d'être nommée Young Global Leader. Olivia est titulaire d'un baccalauréat en études sociales de l'Université de Harvard et d'une maîtrise en gestion du développement de la London School of Economics and Political Science. Elle vit avec son mari et ses trois enfants à Londres, au Royaume-Uni, et détient la double nationalité américaine/française.