Biblioteca de recursos

Los Cinco Dominios del Bienestar impulsan nuestros comportamientos, este recurso analiza los dominios y cómo se puede exhibir el mismo comportamiento por razones muy diferentes.

Este recurso es una hoja de trabajo que puede usar para reformular los comportamientos de cualquier persona (amigos, familiares, compañeros de trabajo, clientes, pacientes, etc.) utilizando los cinco dominios del bienestar y pensando en cuáles son las ganancias o pérdidas del comportamiento.

Utilice este recurso para guiar su comprensión de lo que motiva los comportamientos individuales y cómo los comportamientos se ven afectados por las compensaciones.

Nuestro conjunto de herramientas brinda orientación para hacer que los procesos de adquisición sean más equitativos y herramientas tangibles para uso práctico, como guías de puntuación y preguntas para los licitadores.

Full Frame Initiative se asoció con líderes de la comunidad para desarrollar la Declaración de derechos de la comunidad. Este recurso sirve como guía para los sistemas gubernamentales, la filantropía y las organizaciones sin fines de lucro para centrar a la comunidad, cambiar el poder y curar los daños sistémicos.

Reconsidere cómo interactúa con los demás y centre el bienestar con este kit diseñado para organizaciones y personas interesadas en renovar los procesos de admisión, evaluación y participación.

Este libro de jugadas describe un proceso estructurado para identificar los efectos nocivos de una política determinada y ajustar la política para que sea más equitativa.

Esta herramienta proporciona una lista de preguntas a tener en cuenta al recopilar datos del programa y analizar los indicadores del éxito de los sobrevivientes.

Esta guía de discusión proporciona preguntas y puntos de discusión para cada uno de los seis principios del Wellbeing Blueprint, nuestra hoja de ruta para construir un país donde todos tengan una oportunidad justa de bienestar.

Nuestro conjunto de libros de trabajo diseñados para adultos, adolescentes y niños puede ayudar a los participantes del programa a identificar cómo están satisfaciendo sus necesidades, qué está funcionando y qué se interpone en el camino. Estos recursos pueden ser una gran herramienta para administradores de casos, proveedores de atención médica o trabajadores de primera línea.

Este recurso ofrece un conjunto de preguntas para considerar centradas en las compensaciones y los cinco dominios de bienestar que puede usar como una "luz de control" para usted y su trabajo.

Una hoja de trabajo para ayudarlo a cambiar su forma de pensar sobre situaciones comunes y hacer mejores preguntas.