Dans quelle mesure votre organisation est-elle centrée sur la communauté ? Utilisez cet outil avec la Déclaration des droits de la communauté pour guider les conversations sur ce qui est ou n'est pas fait pour centrer la communauté dans votre organisation.
Le Centrage sur l'auto-évaluation organisationnelle communautaire est conçu pour aider les dirigeants du gouvernement, des organisations à but non lucratif et de la philanthropie à évaluer ce qui est ou n'est pas fait pour centrer la communauté.
L'évaluation comprend des notes pour des énoncés tels que :
Il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses. L'outil est destiné à lancer la conversation sur ce qui peut être fait pour éviter les préjudices et s'engager de manière plus significative avec les communautés.
De plus, nous avons fourni un Enquête auprès des membres de la communauté. L'enquête aide à soutenir une conversation entre tous ceux qui collaborent pour évaluer où il y a accord et où il pourrait y avoir une déconnexion entre les perspectives organisationnelles et communautaires.
Cette ressource a été créée en partenariat avec des dirigeants communautaires qui ont coécrit le Déclaration des droits de la communauté.
Wellbeing isn't just a nice to have and we break down the myths and misconceptions about wellbeing and tradeoffs.
The Full Frame Initiative defines wellbeing as the set of needs and experiences universally required in combination and balance to weather challenges and have health and hope.
All of us share a drive to feel whole, individually and collectively. We're all hardwired for wellbeing, and we all deserve a fair shot at it, too. But we don't all have the same access.