Bibliothèque de ressources

Rencontrez les dirigeants de la communauté qui ont co-écrit la Déclaration des droits de la communauté avec le Full Frame Initiative. Un ensemble de principes avec des étapes d'action pour guider la philanthropie et les dirigeants gouvernementaux qui cherchent à faire du centrage communautaire une nouvelle pratique exemplaire.

Aux États-Unis, l'histoire, la culture et la politique utilisent toutes les outils du sexisme, du racisme et du classisme pour permettre à quelques-uns d'accéder au bien-être tout en limitant l'accès à beaucoup, beaucoup plus. Ce webinaire explore comment le concept de bien-être est utilisé pour perturber les inégalités et libérer le pouvoir des femmes aux États-Unis.

Notre ensemble de cahiers d'exercices conçus pour les adultes, les adolescents et les enfants peut aider les participants au programme à identifier comment ils répondent à leurs besoins, ce qui fonctionne et ce qui les gêne. Ces ressources peuvent être un excellent outil pour les gestionnaires de cas, les fournisseurs de soins de santé ou les travailleurs de première ligne.

Cette ressource propose une série de questions à prendre en compte centrées sur les compromis et les cinq domaines du bien-être que vous pouvez utiliser comme « témoin de contrôle » pour vous et votre travail.

Les modèles mentaux nous aident à interpréter et à comprendre ce qui se passe dans le monde qui nous entoure. Ils peuvent également conduire à des jugements rapides et à des préjugés. Ce webinaire explore la relation entre les modèles mentaux et le bien-être.

En partenariat avec la Division des services à la jeunesse du Missouri, nous avons développé cet ensemble de fiches de conseils décrivant des exemples concrets de la manière dont les travailleurs de première ligne, les dirigeants et les systèmes peuvent soutenir le bien-être des jeunes.

Découvrez ce que cela signifie de centrer la communauté, à quoi ça ressemble quand c'est bien fait, et les erreurs courantes que les systèmes et les organisations commettent lorsqu'ils essaient d'impliquer la communauté.

Pour que le changement soit durable, la transformation de nos systèmes doit être centrée sur la communauté et sur ce qui compte pour les gens. Trois leaders à l'origine du changement dans leurs communautés discutent de ce que signifie centrer la communauté de manière à reconnaître, respecter et engager authentiquement les gens.

Les panélistes explorent comment nous pouvons tenir compte des inégalités historiques de nos systèmes, perturber les préjugés et concentrer notre attention sur le bien-être et l'équité.

Dans ce webinaire d'introduction, nous présentons le système et les dirigeants communautaires, les défenseurs, les artistes et les agents de changement qui se sont réunis autour de la vision commune d'un comté où chacun a une chance équitable de bien-être.

À quoi cela ressemblerait-il si nous déplacions notre attention de la résolution des problèmes vers la promotion du bien-être - les besoins et les expériences essentiels à la santé et à l'espoir ? L'enregistrement du webinaire explore ce que signifie changer les récits pour le changement des systèmes.

Une feuille de travail pour vous aider à changer votre façon de penser sur des situations courantes et à poser de meilleures questions.