Actualizaciones recientes: ¿Qué es el despojo del bienestar? Punto de vista: Planificación para el bienestar La filantropía necesita una Declaración de Derechos Comunitarios

Personal

larae cantley

Gerente Senior de Comunidad y Bienestar
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El papel de LaRae es maximizar su superpoder y construir relaciones auténticas aprovechando la valiente vulnerabilidad que allana el camino para que otros líderes compartan su sabiduría, habilidades, dones y talentos mientras se ven a sí mismos como activos para la transformación sistémica.

LaRae es responsable de centrar la comunidad y el bienestar como una parte integral del trabajo que lidera FFI, asegurando que las voces de aquellos con experiencia vivida se incluyan en las conversaciones que dan forma a los diseños de sistemas que impactan nuestro bienestar. Ella utiliza el enfoque de aprender juntos para garantizar que los espacios sean intencionalmente inclusivos para todos los socios, con acciones bien pensadas que conduzcan a resultados equitativos sin dejar de ser conscientes de las desigualdades cercanas.

Antes de FFI, LaRae dirigió el Programa de defensa de la Coalición de servicios para personas sin hogar contra la violencia doméstica, copresidió el grupo de experiencia vivida de la Autoridad de servicios para personas sin hogar de Los Ángeles y avanzó en el trabajo de promoción y facilitación de equidad racial dentro de la corporación para el Intercambio de conocimientos de inquilinos de viviendas de apoyo y Programa Habla Alto. Los principales consejos asesores y comités directivos para la transformación sistémica han abierto las puertas para que la defensa sea reconocida, valorada y honrada de maneras que han movilizado resultados financieros, mentalidades para entidades que acceden al conocimiento y la sabiduría de los defensores, y han creado un cambio en la cultura que apoya mejor el trabajo de los líderes con experiencias directas y relaciones de confianza en las comunidades.

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cristina crmer

Gerente sénior de Compromiso y Asociaciones
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Como miembro del equipo de Compromiso y Asociaciones, Christina desarrolla capacidades y amplía las oportunidades al hacer y profundizar conexiones y administrar proyectos y eventos. Christina llega a FFI con una década de experiencia en entornos gubernamentales locales, políticos y sin fines de lucro, trabajando en equipos colaborativos para repensar las normas que impiden el bienestar para todos.

Christina tiene una Maestría en Administración Pública de la Universidad de Binghamton, donde comenzó a involucrarse profundamente en el gobierno local y la política electoral. En sus roles de gobierno local, Christina trabajó como Coordinadora de Investigación y Proyectos Especiales para el Ejecutivo del Condado y luego en el Departamento de Planificación. En estos espacios, a menudo se la consideraba una “alborotadora”, empujando contra los procesos políticos que excluyen a tantos. Es presidenta de los Jóvenes Demócratas del Condado de Broome y tesorera de los Jóvenes Demócratas del Estado de Nueva York. Estas experiencias la llevaron directamente al trabajo de FFI, transformando nuestros sistemas para brindar una oportunidad justa de bienestar para todos.

Cuando no está administrando campañas locales u hojas de cálculo para NYSYD, a Christina le gustan los buenos libros y la comida, todo tipo de viajes y aventuras, y BTS.

Zach Goldstein

Jefe de Innovación Estratégica y Tecnología

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Durante las últimas dos décadas, Zach ha liderado equipos de innovación digital para crear soluciones tecnológicas maravillosamente simples que crean un profundo impacto social. Zach es responsable de aumentar drásticamente el impacto y el alcance de FFI mediante el uso de tecnología de vanguardia.

Antes de FFI, Zach fue AVP de Innovación en NAF y VP de Innovación en Health Leads, donde lideró equipos ágiles para experimentar con nuevas ideas y escalar productos prometedores. Zach combina los métodos del pensamiento de diseño, la creación de prototipos de ciclo rápido, el codiseño comunitario y la investigación de la experiencia del usuario para crear tecnología para siempre.

Zach se unió al equipo FFI porque cree que nuestro país está amañado y roto. Tiene un largo compromiso con la equidad racial y le apasiona crear un mundo donde todos tengan una oportunidad justa de bienestar. Cuando no está soñando con una nueva innovación tecnológica, puede encontrar a Zach cantando en un coro comunitario, haciendo jardinería en su patio trasero, cocinando con sus hijos, disfrutando del aire libre de Oregón o planificando su próximo proyecto de mejoras para el hogar.

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Sacha Green-Atchley

Gerente Sénior de Finanzas y Operaciones
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Sacha es miembro del equipo de operaciones de FFI y apoya la administración, la infraestructura, la contabilidad y la gestión de eventos. Desde el comienzo de su carrera, fue testigo de cómo las compensaciones pueden impedir que las personas accedan al apoyo y los servicios que necesitan.

Ya sea que se trate de madres embarazadas que arriesgan la estabilidad laboral para cumplir con las citas prenatales o de adolescentes que abandonan la escuela para ayudar a mantener a sus familias, los riesgos y los sacrificios eran evidentes. Estas experiencias llevaron a Sacha a FFI y al enfoque de la organización para comprender a las personas y transformar los sistemas para enfocarse en el bienestar. Sacha ha trabajado tanto en proyectos como en finanzas de coaliciones y organizaciones sin fines de lucro y aporta más de diez años de experiencia en gestión, administración y finanzas de proyectos a FFI. También tiene una Maestría en Salud Pública en Salud Maternoinfantil y está trabajando para obtener su Maestría en Administración de Empresas. En su tiempo libre, se puede encontrar a Sacha en la ruta de senderismo de Nueva Inglaterra o hojeando libros de cocina tratando de responder a la eterna pregunta, "¿qué hay para cenar?"

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madge haynes

Director Asociado de Compromiso y Asociaciones
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Madge aporta a The Full Frame Initiative más de 25 años de experiencia en servicios sociales y antecedentes de liderazgo en cambio/mejora de sistemas. Ella cree que cultivar las relaciones y la colaboración son fundamentales para lograr los mejores resultados para las personas, las familias y las comunidades.

Madge ha demostrado éxito en la facilitación de iniciativas comunitarias y multiagencias dirigidas al desarrollo de capacidades, capacitación, asistencia técnica y planificación estratégica con socios en bienestar infantil, salud conductual, justicia juvenil, el poder judicial, educación, educación y desarrollo de la primera infancia y desarrollo de la fuerza laboral. . Más recientemente, Madge se desempeñó como consultora en servicios de bienestar infantil y apoyo familiar. También ayudó a lanzar una organización sin fines de lucro enfocada en capacitación informada sobre trauma para empleadores como Directora de Programas para Trinity Opportunity Alliance a través de Technical Assistance Partnership of Arizona. Sus cargos anteriores incluyeron Directora Sénior del Área de la Bahía en Casey Family Programs, Directora Ejecutiva de Arizona Partnership for Children y Jefa de la Oficina de Prevención en el Departamento de Seguridad Infantil de Arizona. Madge obtuvo su Maestría en Trabajo Social con Especialización en Bienestar Infantil de la Universidad Estatal de Arizona y completó una Licenciatura en Artes y estudios de posgrado en Psicología en la Universidad Estatal de California, Fresno y la Universidad de California, Los Ángeles. Mientras disfruta de los almuerzos con su hermandad del club de lectura y se ofrece como lectora/grabadora voluntaria para Sun Sounds of AZ, a Madge le encanta pasar la mayor parte de su tiempo libre cuidando, riendo y conectándose con familiares y amigos.

Jeannine LeBlanc

Director de finanzas
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Jeannine es una profesional senior de contabilidad y gerente comercial con más de 30 años de experiencia en contabilidad sin fines de lucro, negociación de contratos, análisis financiero, recursos humanos y relaciones con proveedores.

Como Directora de Finanzas de FFI, está comprometida a cumplir el plan financiero estratégico de FFI, garantizar la precisión e integridad en todas las actividades financieras y respaldar la salud financiera general de FFI. Con un profundo conocimiento de las prácticas fiscales, se enorgullece de colaborar con colegas de FFI para lograr los objetivos de la organización y promover la misión de bienestar de FFI.

A lo largo de su carrera, ha tenido la suerte de trabajar con varias organizaciones sin fines de lucro y la dedicación de estas organizaciones a sus respectivas misiones ha sido verdaderamente inspiradora. Antes de unirse a FFI, se desempeñó como gerente comercial de Oxford University Press, donde adquirió una valiosa experiencia en la gestión de operaciones comerciales y financieras para una editorial académica de renombre. Antes de eso, ocupó el cargo de directora financiera de Jewish Family Service de Western Mass y Lenox Charitable Fund, donde tuvo la oportunidad de alinear las estrategias financieras con las misiones y valores de las agencias. A lo largo de su carrera, ha disfrutado mucho analizando información, implementando sistemas optimizados para mejorar las operaciones y colaborando con los miembros del equipo para garantizar que cada agencia sin fines de lucro brinde servicios esenciales a la comunidad.

Jeannine nació y se crió en el oeste de Massachusetts, y encuentra el equilibrio en su vida más allá de su papel en FFI al pasar tiempo de calidad con su familia y amigos. Le gusta asistir a conciertos con su esposo durante 40 años, hornear su famoso pastel de arándanos y otras delicias dulces, cuidar sus jardines y crear colchas coloridas.

Jéssica Lee

VP de Iniciativas Filantrópicas y Desarrollo
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Como vicepresidenta de iniciativas filantrópicas y desarrollo, Jessica es responsable de desarrollar y supervisar la estrategia de recaudación de fondos de FFI para permitir el crecimiento y el impacto. Durante casi dos décadas, Jessica se ha asociado con emprendedores sociales para obtener recursos, construir y escalar iniciativas innovadoras de cambio social.

A Jessica le apasionan las nuevas ideas que pueden cambiar el pensamiento, el comportamiento y, en última instancia, los sistemas que con demasiada frecuencia perpetúan la desigualdad. Más recientemente, Jessica se desempeñó como Directora Senior de Asociaciones y Asuntos Externos de Women Moving Millions, apoyando el movimiento global por la igualdad de género. Su experiencia abarca filantropía, finanzas agrícolas, documentales, bienes de consumo y desarrollo de liderazgo. Ha implementado varios modelos de negocio que combinan filantropía, ingresos obtenidos e inversión de impacto. Comenzó su carrera en Ashoka, pionera en el campo del emprendimiento social. Jessica obtuvo una licenciatura en Antropología de la Universidad de Georgetown y un MBA de la Kellogg School of Management de la Universidad Northwestern.

Jessica es miembro de la Junta de Fideicomisarios de la Comunidad para el Programa Jeremiah-Boston, una organización que interrumpe el ciclo de pobreza para las madres solteras y sus hijos. También participa activamente en el movimiento por el derecho al aborto y la justicia reproductiva en los Estados Unidos.

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Matthew Leger-Pequeño

Director Asociado, Oficina del CEO
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Matthew es responsable de administrar una variedad de proyectos internos y externos en FFI con miras a establecer nuevas conexiones entre flujos de trabajo para fortalecer el movimiento por una oportunidad justa de bienestar.

Convencido desde joven de que un antropólogo podía salvar el mundo, se graduó con honores en la Universidad de Massachusetts, Amherst. Al no poder salvar el mundo inmediatamente después de graduarse, Matthew encontró una pasión por el servicio público y el trabajo sin fines de lucro. Se desempeñó como asistente ejecutivo en la Autoridad de Reurbanización y Vivienda Regional del Condado de Franklin durante cinco años, donde dirigió dos juntas directivas públicas y tres sin fines de lucro. Se graduó con la clase 2015 de Leadership Pioneer Valley y se desempeña como vicepresidente de DIAL/SELF Youth and Teen Services. Antes de su trabajo con FFI, pasó un año en la agencia local de Acción Comunitaria estableciendo contactos con otras organizaciones de servicio del área para mejorar el impacto de su trabajo. Estar fascinado por la sociedad humana, impulsado por el servicio a los demás y centrado en el trabajo a nivel de sistemas lo ha llevado a FFI, donde ha limpiado el polvo de ese objetivo original a largo plazo de cambiar el mundo. Fuera de la oficina, se puede ver a Matthew cantando melodías con notas de formas, tocando el arpa y caminando y corriendo por las colinas del oeste de Massachusetts con su esposo y su labrador retriever.

Nidhi Malik

Gerente de Compromiso y Asociaciones
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Nidhi aporta más de 5 años de experiencia profesional en el sector de la salud y las organizaciones sin fines de lucro. Tiene experiencia trabajando en un entorno clínico ayudando a personas con problemas de salud mental, uso de sustancias y salud conductual. También ha profundizado en los marcos teóricos para identificar qué funciona para los individuos, las comunidades y los sistemas.

Tanto las experiencias clínicas como las de investigación han hecho cumplir esto: nuestros sistemas están configurados para poner curitas en los problemas humanos en lugar de buscar la causa raíz de los problemas y comprender que no existe una solución única para todos cuando trata de ayudar a las personas afectadas. La orientación al bienestar de FFI sirve como una nueva lente para examinar nuestros sistemas y las comunidades de impacto.

Nidhi aporta una amalgama de fortalezas que incluyen planificación estratégica, experiencia en investigación científica, gestión de proyectos y empatía en su función. Está emocionada de trabajar junto a los creadores de cambios de FFI y está emocionada de impulsar el enfoque de marco completo para el cambio sistémico para que todos realmente tengan las mismas oportunidades de bienestar. Cuando no está pensando en las desigualdades y los determinantes sociales de la salud que existen en nuestras comunidades, disfruta pasar tiempo con su familia, cocinar (¡y por supuesto, comer!), bailar y hacer el tonto.

senchel matthews

Director asociado de entorno construido
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Senchel aporta 13 años de experiencia en planificación urbana y regional, gestión de proyectos y desarrollo de liderazgo. Su principal responsabilidad como Directora Asociada de Entorno Construido será desarrollar e implementar la estrategia de asociación, implementación y planificación de la Herramienta Insights, Assets & Tradeoffs de Bienestar.

Senchel ha trabajado en más de 23 ciudades, gestionando varios proyectos de planificación centrados en el diseño de programas innovadores, el impacto colectivo, los determinantes sociales de la salud y el desarrollo comunitario. Dirigió el programa GO Neighborhoods en el condado de Harris, Texas, una iniciativa de desarrollo comunitario integral y equitativa. Su trabajo en Texas ayudó a mejorar sus habilidades en planificación regional, desarrollo de empresas sociales, capacitación en desarrollo de liderazgo, salud mental, servicios integrales holísticos y participación comunitaria.

La experiencia de Senchel se extiende más allá de la planificación urbana y regional. Ha trabajado en educación, agronegocios, recuperación ante desastres y tecnología para aumentar la innovación y el cambio de sistemas. Obtuvo una Licenciatura en Historia/Geografía de la Universidad Estatal de Tennessee en Nashville, TN, y una Maestría en Planificación Urbana y Regional de la Universidad de Memphis.

Senchel disfruta viajar, cocinar, cultivar, organizar clubes de lectura y chats sociales, tiro con arco, acampar y ser voluntaria en el centro local de crisis en su tiempo libre.

samantha moelter

Gerente Senior de Talento
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Samantha aporta más de 15 años de experiencia en recursos humanos/capital humano al equipo de operaciones de Full Frame Initiative. Su diversidad de roles la ha llevado a dirigir recursos humanos y operaciones en una variedad de organizaciones.

Su experiencia abarca desde una organización sin fines de lucro de rápido crecimiento en la reserva de Pine Ridge, hasta la gestión de operaciones para una organización educativa sin fines de lucro que abarca varios sistemas escolares nativos de Dakota del Norte y del Sur, hasta la supervisión de Programas Familiares con una Brigada Stryker del Ejército en Hawái y una élite unidad de Fuerzas Especiales en el Noroeste del Pacífico, para abordar el trabajo de recursos humanos en Hawái y Alabama. Samantha es originaria de Gillette, Wyoming, y después de muchas mudanzas, ha regresado a su hogar en Mountain West, viviendo con su pareja, Matt, y su hijo, Malcolm, en una pequeña granja en Oglala Lakota Country. Si bien Samantha tiene mucha práctica analizando y mejorando los sistemas de operaciones y recursos humanos desde una perspectiva que prioriza a las personas, aún tiene que hacer un buen uso de sus títulos en Nutrición Humana o Artes Culinarias.

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miranda rabuck

Gerente Senior de Marketing y Comunicaciones
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Miranda es parte del equipo de Marketing Digital en FFI, elevando historias de cambio e involucrando audiencias a través de canales digitales en el movimiento por el bienestar.

Miranda tiene una maestría en escritura y ha pasado la última década ayudando a organizaciones sin fines de lucro y empresas impulsadas por una misión a aumentar sus audiencias, profundizar el compromiso y generar apoyo a través de contenido digital atractivo. Un hilo común a lo largo de su carrera ha sido trabajar en asociación con las comunidades afectadas para impulsar el cambio a través de la narración de historias. Antes de FFI, colaboró con jóvenes en crianza temporal para compartir sus historias y propuestas de políticas con los legisladores estatales para mejorar el sistema de bienestar infantil. Como gerente de marketing de la agencia de servicios para personas sin hogar más grande de Oregón, se asoció con personas que estaban en transición para salir de la falta de vivienda para amplificar las historias de esperanza. Fue aquí donde Miranda vio la necesidad de colaboración entre sistemas para apoyar a la persona en su totalidad. Cuando no está en su escritorio, se puede encontrar a Miranda corriendo, andando en bicicleta, caminando, leyendo, pintando o haciendo un desastre en el torno de alfarero.

katya fels smyth

Fundador y CEO

Katya creció en Nueva Jersey y fue a la escuela secundaria en Massachusetts, donde fue voluntaria en uno de los primeros refugios del estado para familias sin hogar. Mientras obtenía un título en biología de Harvard, Katya continuó trabajando con personas sin hogar, y finalmente se convirtió en codirectora de uno de los primeros refugios de emergencia de Cambridge, MA.

Un atropello y fuga de uno de los huéspedes del refugio, que no fue investigado por la policía, combinado con el consejo y la visión de otros huéspedes del refugio, la llevaron a fundar On The Rise, Inc., con sede en Cambridge, en 1995. On The Rise fue ampliamente reconocida por su enfoque de marco completo para trabajar con mujeres que se enfrentan a la falta de vivienda, el trauma y la crisis. En 2007, Katya se fue a trabajar en lo que se convertiría en el Full Frame Initiative. Lanzó las colaboraciones sistémicas de FFI que están brindando una orientación de bienestar a los sistemas de justicia juvenil y bienestar infantil de Missouri y los tribunales del condado de St. Louis, y un esfuerzo de múltiples sistemas en Massachusetts para replantear el enfoque del gobierno a la intersección de personas sin hogar, agresión sexual y violencia doméstica. violencia. Ex investigadora afiliada del Laboratorio de Innovadores Comunitarios del MIT, investigadora del Centro Malcolm Wiener para Políticas Sociales de la Escuela de Gobierno Kennedy de Harvard, Echoing Green Fellow y Claneil Foundation Emerging Leaders Fellow, Katya habla, publica y aboga a nivel nacional por abordar la pobreza, la violencia, la el trauma y la opresión eliminando las barreras al bienestar. Katya es colaboradora en el canal de liderazgo de Forbes.com, donde explora el papel del liderazgo en la búsqueda de nuevos marcos para el cambio social. Tiene un Doctorado honorario en Divinidad de la Escuela Episcopal de Divinidad y una profunda creencia en el poder de las personas para hacer el bien entre sí. Esto, combinado con su sensación de que nuestro país no está aprovechando plenamente ese potencial, alimenta su compromiso con FFI, respaldado por increíbles colegas y un copioso consumo de café. Katya es una jardinera terrible y una cocinera decente que vive en el oeste de Massachusetts con su increíble esposo e hijos, y una colección difícil de manejar de perros, gatos y burros.

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Tania Tucker

Jefe de Compromiso y Asociaciones Nacionales
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Tanya tiene más de 20 años de experiencia en los campos de desarrollo juvenil, educación y organizaciones sin fines de lucro. Su carrera se ha centrado en apoyar a jóvenes de bajos ingresos y subvalorados, construir relaciones con socios externos, desarrollar programas innovadores y liderar equipos dinámicos orientados a resultados.

Apoyar a las comunidades y los socios para impulsar un cambio a nivel de sistemas y sectores transversales para que cada joven tenga la oportunidad y el apoyo para lograr el éxito adulto ha sido el centro de su trabajo durante más de una década. Pasó 13 años con America's Promise Alliance, una organización nacional dedicada a ayudar a crear las condiciones de éxito para todos los jóvenes, incluidos los millones que se quedan atrás. Como Jefa de Iniciativas Estratégicas y Asociaciones, se desempeñó como parte del equipo de liderazgo sénior ayudando a establecer la dirección estratégica y las prioridades de la organización. Dirigió el desarrollo y la implementación de todo el trabajo programático y el compromiso de la Alianza intersectorial de más de 450 organizaciones nacionales, más de 200 comunidades y miles de personas dedicadas a hacer de la juventud una prioridad en este país. Antes de unirse a America's Promise, Tanya se desempeñó en Educational Services, Inc. durante seis años dirigiendo una cartera de iniciativas educativas que se centraron en programas de servicio y aprendizaje de servicio, enseñanza de matemáticas y ciencias y reducción de la brecha digital. Tanya también pasó nueve años en la Asociación de Centros de Ciencia y Tecnología trabajando en YouthALIVE! (Logros juveniles a través del aprendizaje, la participación, el voluntariado y el empleo), un programa de subvenciones que apoyó programas de enriquecimiento en museos y aprendizaje en el trabajo para jóvenes desatendidos. Tanya obtuvo una Licenciatura en Artes en Comunicación Pública de la Universidad Americana y completó el Programa de Becas de Política Educativa patrocinado por el Instituto para el Liderazgo Educativo en Washington, DC Tanya es una fanática ávida y ferozmente leal de los deportes de Boston (Patriots, Red Sox, Celtics y Bruins) . Cuando no está siguiendo deportes, le encanta pasar tiempo con su familia, especialmente con su sobrino, Robbie.

loto yu

Gerente sénior de Compromiso y Asociaciones
Correo electrónico de loto

Lotus es parte del Equipo de Compromiso y Asociaciones en FFI, colaborando en la estrategia sobre cómo ayudar a las personas a cambiar hacia el uso de una orientación de bienestar, desarrollar materiales de capacitación y desarrollo de capacidades, enseñar y apoyar el desarrollo del plan de estudios.

Lotus tiene un MPH/MSW de la Universidad de Michigan. Mientras vivía en Michigan y trabajaba para servicios humanos en el gobierno del condado, también estuvo involucrada con MISSION, una organización sin fines de lucro que apoya ciudades de carpas para personas sin hogar. Con esta organización, vio la importancia de apoyar a la persona en su totalidad. Cuando las personas tenían que hacer concesiones significativas por un refugio que no era sostenible, porque estarían renunciando a amigos, comunidad o estabilidad, lo que funcionó fue ayudar a reducir esos costos con tokens de autobús, alentando a las personas a tener voz, ser parte de una comunidad. , y más. Es esta experiencia la que más ayudó a Lotus a conectarse con el enfoque de FFI para comprender a las personas y la importancia de cambiar los sistemas para enfocarse en el bienestar, no simplemente en solucionar problemas. Lotus también cuenta con experiencia docente en la frontera entre Texas y México y en Macedonia. Cuando no está en FFI, está haciendo uno de un millón de pasatiempos, que incluyen, entre otros: cocinar, tejer, hacer circo, correr, caminar, andar en bicicleta, hacer manualidades y tocar el violín.

Becarios

Sandy Ambrozy

Miembro senior
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Dos hilos atraviesan el entramado de la carrera de Sandy: la justicia y la curiosidad. Con casi 40 años de experiencia en filantropía, tiene una gran experiencia en servicios humanos, arte y cultura, edificios ecológicos y justicia legal civil.

Actualmente, Sandy trabaja con socios para avanzar en la transformación del sistema de justicia legal civil para que las políticas, las prácticas y los apoyos eliminen las barreras a las oportunidades y ayuden a todas las personas a proteger mejor a sus familias, su salud y sustento. Se desempeña como investigadora principal en el Urban Institute; navegador voluntario con la Ayuda Legal de Michigan; miembro de la junta de la Fundación de la Liga Municipal de Michigan; y miembro de la Junta Asesora de la Red de Litigios Autorepresentados y LIFT Dane en Wisconsin. Anteriormente, Sandy fue Senior Fellow y Senior Program Officer en The Kresge Foundation, donde desarrolló inversiones estratégicas y estratificadas para abordar problemas críticos, incluido el acceso al apoyo legal civil, el cambio climático y la movilidad económica, en estrecha colaboración con las partes interesadas. Fue nombrada Becaria del Instituto Presidio 2016 y participó en el programa de becas para desarrollar habilidades de liderazgo intersectorial para abordar desafíos sociales complejos. También se ha desempeñado como miembro de la junta de Funders' Network for Smart Growth and Livable Communities y como miembro del Comité Directivo de la Junta de Economic Opportunity Funders. Sandra, profesional acreditada LEED del Consejo de Construcción Ecológica de EE. UU., desarrolló la Iniciativa de Construcción Ecológica de Kresge para alentar a las organizaciones sin fines de lucro a diseñar instalaciones ambientalmente sostenibles. Sandra se graduó de la Universidad de Tufts, donde se centró en estudios asiáticos y chino mandarín. Creció en el condado de Berkshire, extraña el océano ahora que vive en el área de Detroit y le encanta que su nieta haya aprendido a bailar antes de poder caminar.

gary anderson

Miembro senior
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Como fundador y director artístico de Ploughshares Theatre Company, Gary Anderson ha producido, dirigido y desarrollado numerosas obras premiadas a lo largo de sus 33 años de carrera.

Con base en Detroit, ha dirigido en todo el país en Cleveland, Pittsburgh, Atlanta, Denver y Houston. Cada una de sus producciones es un retrato único de la experiencia afroamericana. Su trabajo por lo general desenterró algún hecho histórico perdido o examina un tema actual con una nueva perspectiva.

Anderson es miembro fundador del Comité Asesor Nacional de Black Seed, un primer plan estratégico nacional para crear un impacto para las instituciones de teatro negro. Becario Artista Kresge 2016 de la Fundación Kresge, es un destacado experto en Teatro Negro. Sus numerosos premios incluyen el premio Michiganian of the Year de 2002 de The Detroit News; el Premio de Artes Culturales Alain Locke de los Amigos del Arte Africano y Afroamericano, Instituto de Artes de Detroit; y el Premio Lawrence DeVine a la Contribución Sobresaliente de The Detroit Free Press.

El resultado del trabajo de Gary como Senior Fellow será compartir nuevos enfoques hacia la participación comunitaria entre artistas y organizaciones. Ese intercambio se llevará a cabo a través de seminarios web, presentaciones de paneles en conferencias y reuniones nacionales, y la publicación de un informe sobre los hallazgos.

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phillis becker

Miembro senior
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Phyllis es una líder experimentada en servicios humanos que trabaja con jóvenes, familias y comunidades. Tiene una amplia experiencia en la reforma de la justicia juvenil, la participación comunitaria y el desarrollo profesional.

Más recientemente, trabajó para la División de Servicios Juveniles de Missouri como directora. El enfoque de Phyllis en Missouri fue fortalecer el Enfoque de Missouri, que es bien conocido por brindar un enfoque de tratamiento integral e integrado que se enfoca en el bienestar y los resultados positivos para los jóvenes y sus familias. Phyllis también se desempeñó como subdirectora y coordinadora de desarrollo de liderazgo y mejora de la calidad para DYS. Ella trae al Full Frame Initiative una fuerte creencia de que las organizaciones y los servicios deben apoyar y empoderar la necesidad de las personas de tener éxito y el deseo de hacer cambios positivos en sus vidas. Además de trabajar para DYS, Phyllis trabajó como Ejecutiva del Comité en la Comisión de Inversiones Locales y Entrenadora Maestra para Comunidades en las Escuelas. Ha sido consultora trabajando con organizaciones sin fines de lucro y agencias gubernamentales en responsabilidad basada en resultados, desarrollo de liderazgo, el movimiento de servicios escolares/vinculados a la escuela, reforma de la justicia juvenil y procesos de planificación facilitados. Phyllis también es miembro sénior del Midwest Center for Nonprofit Leadership de la Universidad de Missouri en Kansas City. Phyllis tiene una licenciatura en Ciencias de la Universidad de Howard. Phyllis también es poeta y coordina una serie de lecturas literarias en Kansas City. Ella y su esposo Mark son entusiastas del jazz y los humanos de dos gatos.

Sean Goode

Miembro senior
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Sean Goode es un orador, facilitador, escritor, presentador de podcasts, entrenador ejecutivo y líder sin fines de lucro que se rige por su mantra, "posibilidades sobre problemas", que nació de su experiencia vivida al crecer en circunstancias abrumadoramente desafiantes.

Sean aprovecha la filantropía para eliminar las disparidades de riqueza como Director de Impacto y Aprendizaje de la Fundación Seattle. A través de su administración de la organización sin fines de lucro ahora reconocida a nivel nacional, ELEGIR 180, ha trabajado para despenalizar el comportamiento juvenil y transformar los mismos sistemas que históricamente han causado daño a las comunidades marginadas. Antes de liderar esta organización ganadora del premio de Derechos Humanos de la Ciudad de Seattle en 2021, se desempeñó como capellán en la detención juvenil, defendió los esfuerzos de intervención grupal y de pandillas, y trabajó para brindar educación y oportunidades de empleo para jóvenes en comunidades en riesgo.

El trabajo de Sean como Senior Fellow se centrará en estas preguntas: ¿Cómo podemos usar la lente del bienestar para comprender mejor cómo se han administrado históricamente las reparaciones en todo el mundo? ¿Cómo usamos ese aprendizaje en nuestro contexto estadounidense para traer reparaciones a través del sector filantrópico a los estadounidenses negros que descienden de aquellos que fueron esclavizados?

Juan Shapiro

Miembro senior
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John Shapiro es profesor en el Centro de Graduados en Planificación y Medio Ambiente del Instituto Pratt. Como investigador que se centra en el impacto del cambio climático en el uso de la tierra, la infraestructura y la “climigración” comunitaria, John es el socio de FFI para explorar cómo el bienestar puede informar cómo planificamos para las costas de los Estados Unidos a medida que los mares suben y las tormentas se vuelven más intensas y frecuentes.

La carrera de casi 50 años de John se basa en la colaboración entre disciplinas y comunidades. Actualmente es profesor de tiempo completo en el Instituto Pratt en Brooklyn, Nueva York, después de ocho años como presidente de los cuatro programas de urbanismo de Pratt. Durante los 25 años anteriores, fue director de la consultora de planificación Phillips Preiss Shapiro Associates, ganando más de veinte premios por su trabajo y contribuciones. John ha preparado prácticamente todos los trabajos de planificación en zonas urbanas, metropolitanas, rurales y suburbanas. John se muestra entusiasmado cuando visita y aprende sobre una nueva ciudad, ya sea por trabajo o por placer. Sin embargo, como niño de ciudad (o tal vez porque lo es), su “lugar feliz” se encuentra en los bosques y los lagos.

La investigación de John trata sobre cómo evitar que la justicia ambiental se dispare con el cambio climático. Para garantizar eso, su perspectiva es que debemos incorporar el bienestar (incluido el de la naturaleza) en la toma de decisiones, abordando las controversias y gastando los billones necesarios para la “climigración” y la nueva infraestructura. El objetivo es crear un futuro mejor, no sólo proteger lo que tenemos.

Junta Directiva

miki akimoto

Presidente interino de la junta directiva de FFI; Directora de Impacto, Centro Nacional de Filantropía Familiar

Miki Akimoto es el Director de Impacto del Centro Nacional para la Filantropía Familiar. En este cargo, se asocia con el director ejecutivo para ayudar a hacer avanzar el plan estratégico de NCFP, alinear e integrar ingresos, gestión de relaciones y estrategias de programas, mejorar las asociaciones sectoriales y garantizar un plan sólido de medición y evaluación. Supervisa los equipos de programas, comunicaciones y desarrollo.

Más recientemente, Miki se desempeñó como estratega filantrópica sénior en la banca privada de Bank of America. En ese cargo, brindó asesoramiento y apoyo a familias, fundaciones y las principales organizaciones sin fines de lucro sobre sus estrategias de gobernanza, concesión de subvenciones e impacto. Antes de unirse al Bank of America, Miki fue vicepresidente y luego presidente interino de Philanthropy Massachusetts, la asociación regional de fundaciones, donantes corporativos y otros donantes clave en Massachusetts y New Hampshire. También se desempeñó como la primera Directora de Administración de Subvenciones de la Fundación Annie E. Casey y como oficial de programas en la Corporación para el Servicio Nacional/AmeriCorps.

Participa activamente en la comunidad filantrópica a nivel nacional y local. Preside la junta de TSNE MissionWorks y también se desempeña como secretaria de la junta de Full Frame Initiative. La experiencia anterior de la junta incluye a asiáticoamericanos/isleños del Pacífico en filantropía, YWCA Boston, la Fundación de Arquitectura de Boston y el Foro de Asociaciones Regionales de Donantes. Es cofundadora de Saffron Circle, el primer Asian Giving Circle en Massachusetts.

Tiene una licenciatura en Ciencias Políticas de la Universidad de Stanford y vive en Medford, Massachusetts. En su tiempo libre, hornea, lee y viaja a lugares lejanos siempre que puede.

Tim Decker

Tesorero de la Junta FFI; Consultor Senior, Socios de Innovación Social

Tim se desempeñó como Director de la División de Servicios Juveniles de Missouri de 2007 a 2013 y Director de la División Infantil de Missouri de 2013 a 2018. Tim se retiró del gobierno estatal en 2018, después de servir durante 34 años en una variedad de puestos de liderazgo en el Departamento de Servicios Sociales de Missouri y la Comisión de Inversiones Locales de la Ciudad de Kansas (LINC), una de las asociaciones comunitarias públicas/privadas más innovadoras del país.

Después de servir durante más de 11 años como director de una agencia, Tim fundó Social Innovation Partners para apoyar a los líderes interesados en la innovación gubernamental, comunitaria, sin fines de lucro y del sector privado en bienestar infantil, justicia juvenil, educación y desarrollo juvenil.

José Faús

Artista Independiente

José Faus es nativo de Bucaramanga, Colombia y residente de Kansas City desde hace mucho tiempo. Es artista, escritor, intérprete y profesor/mentor independiente interesado en el papel de los artistas como catalizadores para la construcción de comunidades. Es cofundador del Colectivo de Escritores Latinos y forma parte de las juntas directivas del Colectivo de Escritores Latinos, la Asociación de Antiguos Alumnos de la Junta de Gobernadores de UMKC y la Fundación Charlotte Street.

Sus escritos aparecen en diversas antologías y revistas. Su libro de capítulos "This Town Like That" fue publicado por Spartan Press. Su segundo libro de poesía "La vida y la época de José Calderón" fue publicado por West 39 Press. Ha participado en programas de murales a gran escala a nivel regional e internacional. Mantiene Carido Studio, un estudio de bellas artes en el centro de Kansas City.

Verde Veola

CEO, Instituto Internacional de Desarrollo Familiar, Inc.

Veola Green crea puentes entre personas, gobiernos y organizaciones para servir a las causas del bienestar infantil y el desarrollo internacional de las mujeres. Aporta energía dinámica y antecedentes que incluyen trabajo de campo, reforma de políticas y gestión para abordar problemas a nivel sistémico. Veola es socia gerente ejecutiva y directora del Instituto Internacional de Desarrollo Familiar, que se basa en la premisa de que comunidades enteras se elevan cuando las mujeres reciben herramientas para la estabilidad económica.

Veola y su equipo hacen realidad los sueños de los Planes Nacionales de Desarrollo de los países africanos, al crear oportunidades de asociación con empresas del sector privado afroamericano para aumentar la generación de empresas y asegurar la soberanía económica, dejando un legado de riqueza negra que impacta el presente y el futuro. generaciones por venir.

Veola ha sido honrada como Embajadora de Buena Voluntad Global, reconocida por su trabajo humanitario en el extranjero. Ella presta su experiencia a varias juntas, incluidas organizaciones sin fines de lucro y comités políticos. Por invitación de la Misión de la Unión Africana en Washington DC, Veola es miembro de los comités Legislativo y de Agricultura de la Asociación Panafricana de Desarrollo de Mujeres (PADWA). También ocupa un puesto en el equipo de liderazgo ejecutivo de Black Emergency Managers Association International (BEMA), apoyando el desarrollo de asociaciones globales de la organización. Es miembro de la junta de 211 Maryland y, más recientemente, aceptó ser miembro de la junta de la Asociación de Oficiales de Cambio Climático (ACCO), enfocando su tiempo en el Comité de Equidad e Inclusión.

Sanah Jivani

Fundador y CEO, The Love Your Natural Self Foundation

Sanah Jivani se graduó con doble titulación de la Universidad de Pensilvania y recibió una maestría en liderazgo sin fines de lucro y una maestría en educación, cultura y sociedad. Actualmente, trabaja como Gerente de Participación Comunitaria en Generation Hope, enfocándose en construir asociaciones comunitarias y promover el acceso a la universidad.

En 2018, fue nombrada la segunda becaria Harry S. Truman en la historia de su universidad y recibió $30,000 por su educación de posgrado. Es la fundadora y directora ejecutiva de una organización sin fines de lucro llamada The Love Your Natural Self Foundation, que se enfoca en empoderar a las personas a través de eventos, movimientos y sesiones prácticas. Comenzó esta organización después de perder todo su cabello a causa de la alopecia en séptimo grado y luchar con pelucas, intimidación y baja autoestima. Ahora, su organización sin fines de lucro alberga proyectos en 150 escuelas y 28 países en todo el mundo. El mayor proyecto organizado por su organización sin fines de lucro es el Día Internacional del Amor Propio. Ha llegado a más de 50 000 estudiantes a través de charlas y recaudado más de $50 000 en recaudación de fondos.

Fuera de su trabajo con su organización sin fines de lucro, ha sido seleccionada como una de los treinta líderes adolescentes globales de We Are Family Foundation, The G(irls)20 United States Delegate, miembro del Consejo Asesor de Estudiantes de la Asociación Estadounidense de Mujeres Universitarias, A Born This Way Foundation Channel Kindness Reporter, miembro de la junta directiva de America's Promise Alliance, asesor estudiantil de Pearson, miembro de la junta asesora de jóvenes de State Farm, miembro del consejo asesor de jóvenes de DoSomething y College Board, persona de carácter de 2016-2017 Character Counts, Lingua Franca Mujer extraordinaria, y una de las universitarias más inspiradoras de Her Campus 22 under 22. Ha trabajado con organizaciones nacionales y locales como The Peace Studio, DC Tutoring and Mentoring Initiative, The Lawyers Committee for Civil Rights Under Law, State Farm, The National Network to End Domestic Violence, Teach for America, HelloFlo y otras. A nivel internacional, se desempeñó como educadora de aprendizaje social y emocional en Ciudad del Cabo, Sudáfrica.

En su tiempo libre, a Sanah le gusta pasar tiempo con sus amigos y familiares, viajar, probar nuevas cocinas y escribir (particularmente poesía y columnas personales).

Dra. S. Rebecca Neusteter

Director Ejecutivo, Laboratorio de Salud de la Universidad de Chicago

La Dra. S. Rebecca Neusteter ha dedicado su carrera a promover la equidad en los sistemas de justicia penal y atención médica. Su obra se extiende por todo el país. Ella se enfoca en reducir el contacto con el sistema de justicia, las disparidades y las consecuencias colaterales. Ella trabaja para mejorar la seguridad pública, la participación cívica y las oportunidades para apoyar la salud y la vitalidad.

Rebecca se desempeñó anteriormente como directora fundadora del Programa de Vigilancia del Vera Institute of Justice. Antes de ese puesto, se desempeñó como Directora de Investigación, Política y Planificación del Departamento de Policía de Nueva York. Rebecca también se desempeñó como Directora de Justicia Penal de la Fundación Laura y John Arnold, Investigadora Asociada del Centro de Políticas de Justicia del Urban Institute, Directora de Programas de Justicia Penal de The Doe Fund, Analista Principal de la Oficina de Administración y Presupuesto de la Ciudad de Nueva York y Vicepresidenta Director de Planificación del Centro de Oportunidades de Empleo.

Rebecca tiene varios nombramientos, incluido el de administradora de Friends of Island Academy, una organización sin fines de lucro que apoya y brinda oportunidades a los jóvenes durante y después de su tiempo en las cárceles de la ciudad de Nueva York; Miembro de la Junta Asesora de Investigación del Foro de Investigación Ejecutiva de la Policía; y miembro del Comité Asesor de Investigación de la Asociación Internacional de Jefes de Policía. Rebecca tiene un Ph.D. en Justicia Criminal de John Jay College of the Graduate Center, City University of New York, una maestría en Análisis y Gestión de Políticas Urbanas de la Milano Graduate School de New School University y una licenciatura en Sociología de Chapman University.

katya fels smyth

Fundador y CEO, Full Frame Initiative

Katya creció en Nueva Jersey y fue a la escuela secundaria en Massachusetts, donde fue voluntaria en uno de los primeros refugios del estado para familias sin hogar. Mientras obtenía un título en biología de Harvard, Katya continuó trabajando con personas sin hogar, y finalmente se convirtió en codirectora de uno de los primeros refugios de emergencia de Cambridge, MA. Un atropello y fuga de uno de los huéspedes del refugio, que no fue investigado por la policía, combinado con el consejo y la visión de otros huéspedes del refugio, la llevaron a fundar On The Rise, Inc., con sede en Cambridge, en 1995. On The Rise fue ampliamente reconocida por su enfoque de marco completo para trabajar con mujeres que se enfrentan a la falta de vivienda, el trauma y la crisis.

En 2007, Katya se fue a trabajar en lo que se convertiría en el Full Frame Initiative. Lanzó las colaboraciones sistémicas de FFI que están brindando una orientación de bienestar a los sistemas de justicia juvenil y bienestar infantil de Missouri y los tribunales del condado de St. Louis, y un esfuerzo de múltiples sistemas en Massachusetts para replantear el enfoque del gobierno a la intersección de personas sin hogar, agresión sexual y Violencia doméstica.

Ex investigadora afiliada del Laboratorio de Innovadores Comunitarios del MIT, investigadora del Centro Malcolm Wiener para Políticas Sociales de la Escuela de Gobierno Kennedy de Harvard, Echoing Green Fellow y Claneil Foundation Emerging Leaders Fellow, Katya habla, publica y aboga a nivel nacional por abordar la pobreza, la violencia, la trauma y opresión al eliminar las barreras al bienestar. Tiene un Doctorado honorario en Divinidad de la Escuela Episcopal de Divinidad y una profunda creencia en el poder de las personas para hacer el bien entre sí. Esto, combinado con su sensación de que nuestro país no está aprovechando plenamente ese potencial, alimenta su compromiso con FFI, respaldado por increíbles colegas y un copioso consumo de café. Katya es una jardinera terrible y una cocinera decente que vive en el oeste de Massachusetts con su increíble esposo e hijos, y una colección difícil de manejar de perros, gatos y burros.

loto yu

Representante del personal de FFI ante la Junta

Lotus es parte del Equipo de Compromiso y Asociaciones en FFI, colaborando en la estrategia sobre cómo ayudar a las personas a cambiar hacia el uso de una orientación de bienestar, desarrollar materiales de capacitación y desarrollo de capacidades, enseñar y apoyar el desarrollo del plan de estudios.

Lotus tiene un MPH/MSW de la Universidad de Michigan. Mientras vivía en Michigan y trabajaba para servicios humanos en el gobierno del condado, también estuvo involucrada con MISSION, una organización sin fines de lucro que apoya ciudades de carpas para personas sin hogar. Con esta organización, vio la importancia de apoyar a la persona en su totalidad. Cuando las personas tenían que hacer concesiones significativas por un refugio que no era sostenible, porque estarían renunciando a amigos, comunidad o estabilidad, lo que funcionó fue ayudar a reducir esos costos con tokens de autobús, alentando a las personas a tener voz, ser parte de una comunidad. , y más. Es esta experiencia la que más ayudó a Lotus a conectarse con el enfoque de FFI para comprender a las personas y la importancia de cambiar los sistemas para enfocarse en el bienestar, no simplemente en solucionar problemas. Lotus también cuenta con experiencia docente en la frontera entre Texas y México y en Macedonia. Cuando no está en FFI, está haciendo uno de un millón de pasatiempos, que incluyen, entre otros: cocinar, tejer, hacer circo, correr, caminar, andar en bicicleta, hacer manualidades y tocar el violín.

Consejo Consultivo Nacional

dorothy alison

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Autor

Dorothy es la autora galardonada de varios libros, incluido Bastard Out of Carolina. Se especializa en capturar las voces y la crudeza de la pobreza y la violencia arraigadas y planea trabajar con el fundador de FFI para elevar las voces de los participantes del programa en los programas Full Frame.

Juan Carlos Arean

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Directora de Programa, Programa de Niñez y Juventud, Futuros sin Violencia

Juan Carlos es un activista reconocido internacionalmente, orador público, capacitador y facilitador, y autor publicado. Anteriormente, se desempeñó como Director de la Red Nacional Latin@ en Casa de Esperanza y como Especialista en Prevención de Agresiones Sexuales en la Universidad de Harvard y es miembro fundador de la Red de Hombres Líderes de las Naciones Unidas para combatir la violencia contra las mujeres creada por el ex Secretario General. Ban Ki-moon.

prudencia marrón

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MSW, Ph.D., Consultor Independiente

El trabajo de Prue se enfoca en la documentación y evaluación de iniciativas de cambio comunitario, nuevos enfoques para aprender y brindar asistencia a estas iniciativas, y el papel de la filantropía en el cambio comunitario. Fue becaria de investigación en el Chapin Hall Center for Children y se desempeñó como subdirectora del Programa de Pobreza Urbana en la Fundación Ford.

Lona Davis

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Directora de Servicios para Niños, Futuros sin Violencia

Lonna supervisa una variedad de programas nacionales e internacionales para la organización contra la violencia familiar preeminente del país (en la traducción de la eficacia de base en política social y cambio). Ha sido pionera en la creación de políticas y programas estatales y nacionales para abordar la violencia doméstica.

Cheryl Dorsey

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MD, MPP, Presidente, Fundación Echoing Green

Cheryl encabeza una de las becas de emprendimiento social más prestigiosas del país. Pediatra y emprendedora social consumada (fundadora de Family Van de Boston), Cheryl tiene experiencia en atención médica, problemas laborales y política nacional.

michelle bien

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Ph.D., Profesor Distinguido de Psicología Social y de la Personalidad, Universidad de la Ciudad de Nueva York

Michelle es una experta conocida a nivel nacional en la intersección de la justicia social y la investigación académica. Su programa de investigación gira en torno a cuestiones de desarrollo comunitario con un énfasis particular en la juventud urbana y los adultos jóvenes. Está trabajando en varios proyectos sobre acceso, oportunidades y las escuelas públicas de Nueva York.

Cynthia M. Gibson

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Ph.D., Fundador y Director, Cynthesis Consulting

Durante casi tres décadas, el trabajo de Cynthia se ha centrado en la investigación y el análisis de políticas públicas, el desarrollo de programas, la planificación estratégica, el diseño de encuestas, la evaluación y el marketing y las comunicaciones. Ha ocupado puestos de liderazgo en varias fundaciones nacionales y organizaciones sin fines de lucro y es una autora y bloguera ampliamente publicada sobre temas que afectan al sector filantrópico/sin fines de lucro.

Leland (Lee) Goldberg

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MBA, Director Ejecutivo, Jones & Vining

Lee es un consejero de gestión y director general interino muy conocido y respetado, que ha reestructurado con éxito más de 300 empresas en sus más de 25 años de experiencia en gestión. Es experto en planificación empresarial e integración de métricas operativas con planificación financiera. Lee es miembro fundador de VETRN, una organización que brinda a los propietarios de pequeñas empresas veteranos la oportunidad de asistir a un programa de iniciativa empresarial diseñado exclusivamente para que los veteranos hagan crecer su propia pequeña empresa. Tiene un compromiso de larga data con el trabajo nacional e internacional que busca empoderar a las comunidades pobres y marginadas.

Lisa Goodman

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Ph.D., Profesor, Boston College Lynch School of Education

Lisa es experta en la intersección de la pobreza, la violencia doméstica y los problemas de salud mental. Se asoció con el fundador de FFI para documentar el enfoque de marco completo y continúan colaborando en la investigación y escribiendo sobre el enfoque de marco completo y las estrategias comunitarias para abordar la violencia en el contexto de la pobreza.

Naomi (Mio) Leavitt

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Ph.D., Departamento de Salud Mental de Massachusetts, Servicios Forenses

Mio ha pasado los últimos 25 años trabajando con aquellos a quienes les han fallado los sistemas y los apoyos. Trabajó en el Bridgewater State Hospital durante más de una década y ahora trabaja en los juzgados del Commonwealth evaluando a los acusados penales. (presuntos perpetradores de violencia hacia otros), así como aquellos que luchan con problemas de salud mental o abuso de sustancias que enfrentan un internamiento civil involuntario.

César McDowell

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Ed.D. Profesor de Práctica de Desarrollo Comunitario, MIT

El trabajo de Caesar se centra en el desarrollo de sistemas de conocimiento comunitario y compromiso cívico. Ha estado trabajando en el uso de la narrativa y la creación de historias como una herramienta para compartir y mantener el conocimiento de base. Sus intereses de investigación y enseñanza también incluyen el uso de los medios de comunicación y la tecnología para promover la democracia y la construcción de comunidades, la educación de estudiantes urbanos, el desarrollo y uso de la empatía en el trabajo comunitario, la historia de los derechos civiles, la pacificación y la resolución de conflictos.

ana peretz

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LICSW, Fundador, The Family Center (Ahora The Parenting Journey)

Anne es una defensora desde hace mucho tiempo de las estrategias basadas en la familia para apoyar a las familias sumidas en la pobreza. Ha estado involucrada en muchas de las empresas emergentes y organizaciones comunitarias más importantes del área de Boston.

Lisbeth (Lee) B. Schorr

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Fellow, Centro para el Estudio de la Política Social

Lee es una autoridad nacional en "lo que funciona" para mejorar el futuro de los niños desfavorecidos y sus familias y vecindarios. Es autora de varios libros de gran prestigio sobre el tema.

Piedra Nan

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Doctorado, Socio, Bridgespan

Nan encabeza la división de conocimiento de Bridgespan, una firma consultora nacional para líderes sin fines de lucro y gerentes. Antes de llegar a Bridgespan, fue editora en jefe de Harvard Business Review.

Laura Straviño

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Ex Director de Capacidad, The Full Frame Initiative

Laura ha sido parte del desarrollo y crecimiento de organizaciones, coaliciones y redes basadas en misiones durante más de 25 años. Se desempeñó como directora de capacidad fundadora de FFI durante casi nueve años y está muy comprometida con el trabajo colaborativo que promueve el cambio social.

dale caminante

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MD, Director, One Sky Center, y Profesor de Psiquiatría, Salud Pública y Medicina Preventiva, Director del Centro para la Educación e Investigación de los Indios Americanos, Universidad de Ciencias y Salud de Oregón

Dale es reconocido a nivel nacional por su trabajo como defensor y activista por el acceso a la atención médica y la Eliminación del estigma de las enfermedades mentales y las adicciones, particularmente entre los indios americanos.

Jane Wei-Skillern

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Ph.D., Profesor Adjunto Asociado, Haas School of Business de la Universidad de California, Berkeley

Jane es pionera en el estudio (y evangelizadora) de cómo las organizaciones sin fines de lucro logran un mayor impacto al trabajar en redes.

julie boatright wilson

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Ph.D., Harry Kahn Profesor titular de Política Social, Centro Malcolm Wiener para Política Social, Escuela de Gobierno John F. Kennedy, Universidad de Harvard

Julie está interesada en la política de pobreza, la política familiar y las relaciones raciales urbanas. Julie pasó tres años en el Departamento de Servicios Sociales de Nueva York, donde dirigió la Oficina de Planificación, Análisis y Desarrollo de Programas.

olivia leland

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vicepresidente sénior, filantropía colaborativa; Fundador y CEO, Co-Impact, Fundación Rockefeller

Olivia Leland aporta más de 20 años de experiencia en filantropía, gobierno y el sector sin fines de lucro a su papel como fundadora y directora ejecutiva de Co-Impact, una colaboración filantrópica global enfocada en el cambio de sistemas en las áreas de salud, educación y oportunidades económicas en países de bajos y medianos ingresos. Olivia trabajó con Bill y Melinda Gates y Warren Buffett como directora fundadora de Giving Pledge, un esfuerzo para ayudar a abordar los problemas más apremiantes de la sociedad fomentando la filantropía a nivel mundial. Anteriormente, lideró un esfuerzo de estrategia entre fundaciones en la Fundación Bill & Melinda Gates y se desempeñó como directora asociada para el desarrollo del sector privado y financiero en Millennium Challenge Corporation. Ha sido consultora sobre microfinanzas y desarrollo del sector privado, así como consultoría estratégica en Monitor Group, donde se centró en desarrollo de marca, investigación de mercado y filantropía empresarial. Además de ser la directora ejecutiva de Co-Impact, Olivia también se desempeña como vicepresidenta sénior de la Fundación Rockefeller, enfocándose en brindar enfoques colaborativos a las iniciativas de la Fundación. En 2014 Olivia fue reconocida por el Foro Económico Mundial con la distinción de ser nombrada Joven Líder Global. Olivia recibió su AB en Estudios Sociales de la Universidad de Harvard y su Maestría en Gestión del Desarrollo de la Escuela de Economía y Ciencias Políticas de Londres. Vive con su esposo y sus tres hijos en Londres, Reino Unido, y tiene doble nacionalidad estadounidense y francesa.