¿Cómo pueden cambiar los sistemas para atender mejor a las personas que sufren violencia sexual y doméstica? ¿Cómo pueden las organizaciones comprometer el liderazgo de los sobrevivientes de una manera que centre las habilidades de los participantes en lugar de tokenizarlos? ¿Cómo pueden los proveedores centrarse en algo más que la seguridad y la respuesta a las crisis para apoyar la experiencia completa de los sobrevivientes?
Estas son algunas de las preguntas a las que se enfrenta Wellbeing Learning Collaborative. Una asociación entre Full Frame Initiative, el Departamento de Salud Pública de Massachusetts y un pequeño grupo de proveedores de violencia sexual y doméstica, Wellbeing Learning Collaborative está ayudando a los profesionales a planificar más allá de la seguridad y considerar el bienestar cuando trabajan con sobrevivientes.
Herramientas y recursos para proveedores y trabajadores sociales
El coaprendizaje es un valor clave de Wellbeing Learning Collaborative, donde los miembros comparten sus conocimientos y prueban herramientas y recursos para cambiar el pensamiento y la práctica. Estamos emocionados de compartir algunos de los recursos que surgieron de las discusiones y pruebas piloto de Wellbeing Learning Collaborative para ayudar a los proveedores a centrar el bienestar cuando trabajan con sobrevivientes.
Cuadernos de trabajo para niños, jóvenes y adultos
Estos libros de trabajo son una gran herramienta para cualquier trabajador de primera línea que apoye a clientes, pacientes o participantes del programa. Los libros de trabajo ayudan a las personas a identificar cómo están satisfaciendo sus necesidades de bienestar, qué está funcionando y qué se interpone en el camino para que el personal de primera línea pueda comprender mejor su experiencia completa.
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Herramienta de recopilación de datos y análisis del éxito de los sobrevivientes
Los datos que recopilamos y lo que consideramos éxito impactan nuestras prácticas y lo que priorizamos o consideramos importante en la programación, a veces en detrimento de la equidad y el bienestar. Esta herramienta ayuda a examinar qué capturan y qué no capturan las prácticas de recopilación de datos existentes y los indicadores de éxito, y los impactos que los datos tienen en el comportamiento del personal.
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Poder con poder para: crear una organización dirigida por sobrevivientes
este manual de La Red/La Red guía a las organizaciones para que se centren en los sobrevivientes y estén dirigidas por sobrevivientes en todos los niveles, desde las juntas hasta el personal y los voluntarios. The Wellbeing Collaborative ha encontrado que este recurso es revelador a medida que los miembros exploran cómo involucrar el liderazgo de los sobrevivientes de una manera que centre las habilidades y la experiencia de los participantes.
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