Une collaboration avec nos partenaires de la Missouri Children's Division, cette ressource intègre un cadre tenant compte des traumatismes avec le cadre des cinq domaines du bien-être afin que les enfants et les familles soient en sécurité, heureux et capables de prendre de nouvelles mesures significatives.
En partenariat avec la Division des services à la jeunesse du Missouri, nous avons développé cet ensemble de fiches de conseils décrivant des exemples concrets de la manière dont les travailleurs de première ligne, les dirigeants et les systèmes peuvent soutenir le bien-être des jeunes.
Le COVID-19 a forcé de nombreuses personnes à s'isoler et à se mettre en quarantaine. Alors que beaucoup ont lutté contre les inconvénients, le stress et la perturbation des ordonnances de maintien à domicile, ce n'est qu'à une échelle beaucoup plus petite que ce que les personnes incarcérées vivent quotidiennement.
Un membre de l'équipe Full Frame Initiative revient sur son expérience de la pandémie de COVID-19 et sur la nécessité de maintenir une dissonance cognitive.
Découvrez ce que cela signifie de centrer la communauté, à quoi ça ressemble quand c'est bien fait, et les erreurs courantes que les systèmes et les organisations commettent lorsqu'ils essaient d'impliquer la communauté.
Pour que le changement soit durable, la transformation de nos systèmes doit être centrée sur la communauté et sur ce qui compte pour les gens. Trois leaders à l'origine du changement dans leurs communautés discutent de ce que signifie centrer la communauté de manière à reconnaître, respecter et engager authentiquement les gens.
Sandra Amborzy explique comment le Wellbeing Blueprint fournit une plate-forme pour transformer et connecter le système juridique civil avec d'autres systèmes afin de faire progresser un système judiciaire (vs. légal) et d'accélérer le bien-être.
Les panélistes explorent comment nous pouvons tenir compte des inégalités historiques de nos systèmes, perturber les préjugés et concentrer notre attention sur le bien-être et l'équité.
Comment pouvons-nous être plus efficaces pour inciter les gens à s'engager, à participer et à rester engagés ? Ce webinaire explore le cadre et les stratégies du cycle d'engagement pour aider les gens à rester engagés sur le long terme.
Les membres du Blueprint Kitchen Cabinet lancent une conversation sur le Wellbeing Blueprint. Les membres de la communauté partagent leurs réflexions et leurs questions et se connectent avec d'autres personnes intéressées à agir pour conduire le changement.
Dans ce webinaire d'introduction, nous présentons le système et les dirigeants communautaires, les défenseurs, les artistes et les agents de changement qui se sont réunis autour de la vision commune d'un comté où chacun a une chance équitable de bien-être.
Cet outil est un guide et une auto-évaluation pour ajuster les plans de cas qui ont été élaborés en réponse à la pandémie de COVID-19.