Trop souvent, les méthodes traditionnelles d'engagement communautaire - comme les enquêtes, les groupes de discussion, les convocations formelles et les panels avec une représentation communautaire - se concentrent sur l'identification des points faibles et la recherche de solutions pour améliorer le fonctionnement des programmes. Mais ces efforts voient rarement le tableau complet. Ils se traduisent généralement par :
Le bien-être consiste à être entier, et pour être entier, vous devez être vu, entendu et inclus. En centrant véritablement la communauté, les personnes les plus touchées par les problèmes animeront la conversation sur les besoins, les solutions et la façon dont le changement se produit dès le début.
Pendant trop longtemps, les communautés ont subi des préjudices aux mains des systèmes gouvernementaux, de la philanthropie et des organisations à but non lucratif. Même les institutions qui prétendent valoriser la contribution de la communauté peuvent être extractives, irrespectueuses et symboliques. Il est temps de changer de paradigme en tenant nos systèmes responsables et en guidant un engagement communautaire authentique.
Watch the short video below where LaRae Cantley, former Senior Manager of Community & Wellbeing, explains why it’s time to move beyond community engagement methods such as surveys and focus groups to shift power by co-designing solutions alongside the community.
À quoi cela ressemblerait-il pour les systèmes gouvernementaux, la philanthropie et les organisations à but non lucratif de s'engager de manière significative et responsable avec la communauté ? Les dirigeants communautaires de neuf États ont élaboré la Déclaration des droits de la communauté - un point de départ pour centrer la communauté, déplacer le pouvoir et guérir les dommages systémiques.
Lire la déclaration des droits de la communauté et regardez cette vidéo des co-auteurs qui la présentent :
Conduire un changement qui durera nécessite de centrer la communauté. Mais qu'est ce que ça veut dire? À quoi ça ressemble quand c'est bien fait ? Quelles sont certaines des erreurs courantes que les systèmes et les organisations commettent en essayant d'engager et de centrer la communauté ?