Mises à jour récentes: Qu’est-ce que le stripping bien-être ? Point de vue : Planifier pour le bien-être La philanthropie a besoin d’une déclaration des droits communautaires

Les solutions efficaces proviennent d'approches centrées sur la communauté et basées sur les actifs

Centrer la communauté signifie réinventer notre approche habituelle

Trop souvent, les méthodes traditionnelles d'engagement communautaire - comme les enquêtes, les groupes de discussion, les convocations formelles et les panels avec une représentation communautaire - se concentrent sur l'identification des points faibles et la recherche de solutions pour améliorer le fonctionnement des programmes. Mais ces efforts voient rarement le tableau complet. Ils se traduisent généralement par :

  • Obtenir des commentaires ou embaucher du personnel de la communauté, mais ne pas partager le pouvoir de décision
  • Extraire des informations, des données ou des ressources sans rémunération
  • Limiter les solutions communautaires en les sous-finançant
  • Ne pas reconnaître les forces et les atouts qui existent au sein des communautés

Nous devons authentiquement nous engager et reconnaître les atouts que les membres de la communauté apportent

Le bien-être consiste à être entier, et pour être entier, vous devez être vu, entendu et inclus. En centrant véritablement la communauté, les personnes les plus touchées par les problèmes animeront la conversation sur les besoins, les solutions et la façon dont le changement se produit dès le début.

Pendant trop longtemps, les communautés ont subi des préjudices aux mains des systèmes gouvernementaux, de la philanthropie et des organisations à but non lucratif. Même les institutions qui prétendent valoriser la contribution de la communauté peuvent être extractives, irrespectueuses et symboliques. Il est temps de changer de paradigme en tenant nos systèmes responsables et en guidant un engagement communautaire authentique.

Regardez la courte vidéo ci-dessous dans laquelle LaRae Cantley, directrice principale de la communauté et du bien-être chez FFI, explique pourquoi il est temps d'aller au-delà des méthodes d'engagement communautaire telles que les enquêtes et les groupes de discussion pour transférer le pouvoir en co-concevant des solutions aux côtés de la communauté.

La déclaration des droits de la communauté

À quoi cela ressemblerait-il pour les systèmes gouvernementaux, la philanthropie et les organisations à but non lucratif de s'engager de manière significative et responsable avec la communauté ? Les dirigeants communautaires de neuf États ont élaboré la Déclaration des droits de la communauté - un point de départ pour centrer la communauté, déplacer le pouvoir et guérir les dommages systémiques.

Lire la déclaration des droits de la communauté et regardez cette vidéo des co-auteurs qui la présentent :

Approfondissez vos connaissances

Évaluez comment votre organisation peut mieux centrer la communauté

Apprendre encore plus Centering Community - Shifting Power and Relationships

Changer le pouvoir et les relations en centrant la communauté

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Établir des liens, la communauté, le contexte et le capital (APHSA)

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Curieux d'explorer comment vous pouvez remédier à des systèmes défaillants en vous concentrant sur ce qui compte vraiment pour les communautés ?

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Comment vous pouvez centrer la communauté pour créer un changement durable

Conduire un changement qui durera nécessite de centrer la communauté. Mais qu'est ce que ça veut dire? À quoi ça ressemble quand c'est bien fait ? Quelles sont certaines des erreurs courantes que les systèmes et les organisations commettent en essayant d'engager et de centrer la communauté ?

  1. Commencez par valoriser les membres de la communauté: apprenez à connaître l'histoire et les gens de votre communauté sans écrire vos propres versions de leurs histoires.
  2. Construire des relations authentiques basée sur la confiance, le respect et la transparence qui permettent la co-création et le partage du pouvoir avec la communauté.
  3. Amener la communauté à la table de décision et fournissez-leur les mêmes informations et le même contexte que les dirigeants du système afin qu'il y ait un pied d'égalité.
  4. Reconnaissez et excusez-vous pour les préjudices passés.
  5. Adoptez le Déclaration des droits de la communauté changer le paradigme en tenant nos systèmes responsables et en guidant un engagement communautaire authentique.
Explorez le prochain concept de base

Il s'agit de réparer les systèmes, pas les gens

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