Phyllis Becker, chercheuse principale du FFI, a été rejointe par Henry AJ Ramos et Gladys Carrión, deux leaders qui transforment à la fois les récits qui façonnent les perceptions de la criminalité et les réponses systémiques. Écoutez leur conversation alors qu’ils modifient le discours sur la justice pour les jeunes pour mettre en évidence des solutions axées sur le bien-être.
Les outils traditionnels d’engagement communautaire comme les enquêtes et les groupes de discussion peuvent involontairement nuire aux communautés. Il est temps de passer de l'engagement communautaire au centrage de la communauté. Regardez notre vidéo pour savoir comment.
Regardez l'enregistrement de notre conversation avec Elka Gotfryd, signataire de Wellbeing Blueprint,
Patrick McNeal du North Flint Neighborhood Action Council décrit les dommages causés par les projets d'infrastructure sur les communautés de couleur - et comment nous pouvons commencer à guérir en développant le bien-être dans nos environnements à l'avenir.
Regardez l'enregistrement de notre conversation avec le signataire de Wellbeing Blueprint, le Right Question Institute, qui travaille à la construction d'une démocratie plus juste et équitable.
Regardez l'enregistrement avec le Wellbeing Blueprint avec Karen Spiller et Curtis Ogden pour explorer les liens entre l'équité raciale, le bien-être et les systèmes alimentaires.
Le bien-être est l'ensemble des besoins et des expériences essentiels, combinés et équilibrés, pour surmonter les défis et avoir la santé et l'espoir. Apprenez-en plus dans cette introduction vidéo.
Les États-Unis devraient être un pays où tout le monde a une chance et de prospérer. Mais soyons réalistes : ce n'est pas le cas. Regardez cette vidéo pour en savoir plus.
Nos cerveaux sont câblés pour faire des suppositions tout le temps. Regardez cette courte vidéo qui explique comment ces hypothèses peuvent nuire au bien-être.
Même dans les organisations qui se concentrent intentionnellement sur l'équité, l'approche typique de l'embauche et du recrutement peut faire apparaître de nombreux préjugés involontaires. Découvrez comment FFI s'est appuyé sur nos valeurs pour repenser le processus d'embauche et essayer de nouvelles approches pour éliminer les biais potentiels.
Chaque changement comporte à la fois des avantages et des conséquences. C'est ce qu'on appelle des compromis. Regardez cette vidéo pour découvrir comment fonctionnent les compromis dans la pratique
La science et l'expérience humaine nous disent que nous sommes tous déterminés à répondre à nos besoins dans cinq domaines du bien-être : la connectivité sociale, la sécurité, la stabilité, la maîtrise et un accès significatif aux ressources pertinentes. Cette courte vidéo examine comment nous utilisons tous des compromis lorsque nous prenons des décisions, grandes et petites, dans notre vie de tous les jours.